Word Mechanical Engineer bij Tebulo Wil jij technische vraagstukken vertalen naar slimme en concrete oplossingen? Als Mechanical Engineer in Alkmaar werk je aan uiteenlopende projecten binnen verschillende industriële sectoren. Je krijgt veel zelfstandigheid, 40 vakantiedagen én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Adviseren van opdrachtgevers over technische uitvoerbaarheid;
Maken van technische berekeningen;
Opstellen en onderhouden van projectspecifieke instructies;
Schrijven en opstellen van technische deelspecificaties;
Maken van detailontwerpen aan de hand van duidelijke specificaties;
Zelfstandig én samen met collega's werken aan technische oplossingen.
Wat vragen we?
Hbo werk- en denkniveau;
Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting;
Ongeveer 3 tot 4 jaar relevante werkervaring als Mechanical Engineer;
Ervaring met 3D-software zoals Inventor of vergelijkbare programma's;
Kennis van relevante technische normen en richtlijnen;
Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden we?
Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand;
Maar liefst 40 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
Een zelfstandige en afwisselende functie in Alkmaar;
Loopbaanbegeleiding en mogelijkheden voor coaching en training;
Opleidingstrajecten om jezelf verder te ontwikkelen;
Een functie binnen een groeiend bedrijf met gemotiveerde collega's.
Salarisomschrijving €3500 - €5000 per maand
#Jobster
#J-18808-Ljbffr
Mechanical Engineer - Jobbird.com in Alkmaar werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
