In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud en reparaties uit aan metro's in een moderne werkplaats.
- Bedrijf: GVB, een toonaangevende werkgever met een collegiale cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op het openbaar vervoer en groei in je technische carrière.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 in techniek en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Dit ga jij doen
Woon jij in Alkmaar en ben je toe aan een 1ste of 2de stap in je technische uitdaging?
Vanuit de moderne werkplaats van GVB in Amsterdam Zuidoost werk je aan één van de ruim 90 metro's die dagelijks honderdduizenden reizigers vervoeren.
Als R&O Monteur Metro zorg je ervoor dat de metro's veilig en betrouwbaar de werkplaats verlaten, terwijl jij na je werk weer met een voldaan gevoel terug naar Alkmaar rijdt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Het uitvoeren van gepland onderhoud en standaardreparaties;
- Het vervangen van onderdelen en oplossen van veelvoorkomende storingen;
- Werken volgens vaste onderhoudsprocedures;
- Zelfstandig beoordelen van reparaties en het melden van eventuele gebreken samen met een ervaren collega;
- Werktijden
Je werkt in een tweeploegendienst
Ochtenddienst: 07:00 - 15:30 uur;
Avonddienst: 15:00 - 23:30 uur.
Daarnaast ben je om de week op vrijdag vrij, waardoor je regelmatig geniet van een extra lang weekend.
Geen ervaring met metro's? Geen probleem.
Heb je nog niet eerder aan railvoertuigen gewerkt? Dan zorgt GVB ervoor dat je goed wordt opgeleid.
- Je volgt onder andere de Basiscursus Railmaterieel, waarin je alles leert over:
- Metrosystemen;
- Onderhoud en storingen;
- Veiligheid;
- Werken aan railvoertuigen.
Daarnaast word je op de werkvloer begeleid door ervaren monteurs. Heb je al een technische achtergrond? Dan leren wij je de rest.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct via www. technicum. nl!
Heb je nog vragen over deze vacature of heb je een andere vacature gezien?
Neem direct contact op met Stefan Kas via stefan. kas@technicum. nl of 06-10869200.
- Wij bieden jou
- Een fulltime baan van 36 uur per week bij een van de bekendste werkgevers van Alkmaar tot Amsterdam;
- Je wordt ingeschaald volgens de CAO van GVB.
Deze functie valt in schaal 6 en loopt van € 2.582 tot € 3.729 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring;
- Een ploegentoeslag van 9,4% over elk gewerkt uur, een 13e maand van 8,33% over je bruto loon, een MRI-toeslag van € 208,38 per maand, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget waarmee je onder andere extra vrije dagen kunt kopen;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar zonder bijkoop;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat je vanuit Alkmaar naar Amsterdam kunt reizen;
- Een vast contactpersoon bij Technicum met wie je kunt sparren over je verdere loopbaan als monteur;
- Je start met een tijdelijk dienstverband, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit via Technicum uitgroeit tot een langdurige samenwerking.
- Dit ben jij
- Een mbo niveau 3 diploma in een technische richting, zoals vliegtuigtechniek of autotechniek;
- 1 jaar technische werkervaring;
- De bereidheid om te werken in een tweeploegenrooster waarbij je om de week ochtend- en avonddienst draait;
- Een VCA-basiscertificaat of de bereidheid deze op kosten van Technicum te behalen;
- Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
- Ervaring met zowel zelfstandig werken als samenwerken in een team van monteurs;
- ICT-kennis in verband met het uitlezen en oplossen van storingen;
- Ervaring met mechatronisch onderhoud.
- Over het bedrijf
De werkplaats is gevestigd op een prachtige locatie in Amsterdam Zuidoost en is goed bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer.
Ook vanuit Alkmaar is de locatie goed aan te rijden.
Binnen GVB heerst een typisch Amsterdamse cultuur: open, direct en vooral collegiaal. Geen poeha, maar wel oprechte betrokkenheid en een sterke teamspirit.
Veel collega's werken hier al jaren met plezier en zijn uitgegroeid tot echte "GVB'ers" die staan te poppelen om je in te werken!
Junior Metromonteur bij het GVB in Alkmaar werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Metromonteur bij het GVB in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobster, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobster zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Metromonteur bij het GVB in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobster.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobster!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobster en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobster.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
