In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel jezelf tot zelfstandig bedrijfsarts en begeleid werknemers en werkgevers.
- Bedrijf: Jonge, groeiende arbodienst met een informele cultuur en korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen €6.000 en €8.000, flexibele werktijden en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Regelmatige intervisie en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen stijl te ontwikkelen in diverse werkomgevingen.
- Kwalificaties: Afgeronde Geneeskunde en geldige BIG-registratie, interesse in bedrijfsgeneeskunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 8000 € per maand.
Goede begeleiding én de ruimte om steeds zelfstandiger te werken. Voor een jonge en groeiende arbodienst in regio Den Haag zoeken wij een AIOS Bedrijfsgeneeskunde voor 24 tot 40 uur per week. Je werkt binnen een erkende opleidingsomgeving waar ervaren bedrijfsartsen en praktijkopleiders beschikbaar zijn voor begeleiding, supervisie en inhoudelijke sparring. Je werkt vanuit een vast team, maar bent regelmatig aanwezig bij verschillende klantorganisaties. Hierdoor leer je tijdens je opleiding verschillende bedrijven, werknemers en vraagstukken kennen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en veel aandacht voor eigen regie, preventie en duurzame inzetbaarheid.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €6.000 en €8.000 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
- Een erkende opleidingsomgeving voor de opleiding tot bedrijfsarts
- Begeleiding door ervaren bedrijfsartsen en praktijkopleiders
- Mogelijkheid tot vergoeding of overname van opleidingskosten
- Veel ruimte om gedurende je opleiding steeds zelfstandiger te werken
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken
- Geen avond-, nacht- of weekenddiensten
- Een mobiliteitsbudget of leaseauto
- Een goede pensioenregeling
- Een individueel opleidingsbudget
- Regelmatige intervisie en inhoudelijke afstemming
- Een platte organisatie met korte lijnen en een open, informele cultuur
Wat ga je doen?
Als AIOS Bedrijfsgeneeskunde ontwikkel je jezelf verder tot zelfstandig bedrijfsarts. Je begeleidt werknemers en werkgevers rondom verzuim, gezondheid en duurzame inzetbaarheid en krijgt gedurende je opleiding steeds meer verantwoordelijkheid. Je houdt je onder andere bezig met:
- Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
- Beoordelen van belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
- Begeleiden van werknemers tijdens verzuim en re-integratie
- Adviseren van werkgevers over inzetbaarheid en preventie
- Meedenken over duurzame oplossingen rondom gezondheid en werk
- Bespreken van casuïstiek met bedrijfsartsen en praktijkopleiders
- Deelnemen aan intervisie en andere inhoudelijke ontwikkelmomenten
- Werken vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid van werknemer en werkgever
Een deel van je werkzaamheden vindt plaats bij klantorganisaties. Daardoor krijg je tijdens je opleiding ervaring binnen verschillende werkomgevingen en leer je hoe bedrijfsgeneeskundige vraagstukken per organisatie kunnen verschillen.
Wie zoeken wij?
- Je hebt Geneeskunde afgerond en beschikt over een geldige BIG-registratie
- Je bent gestart of wilt starten met de opleiding tot bedrijfsarts
- Je kiest bewust voor de bedrijfsgeneeskunde als medisch specialisme
- Je wilt jezelf inhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen
- Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
- Je staat open voor begeleiding, feedback en intervisie
- Je communiceert gemakkelijk met werknemers en werkgevers
- Je vindt het interessant om binnen verschillende organisaties te werken
- Je bent bereid om waar nodig op locatie bij klantorganisaties te werken
Jouw ontwikkeling als bedrijfsarts
Goede begeleiding is tijdens je opleiding belangrijk, maar dat betekent niet dat iedere stap voor je wordt bepaald. Naarmate jouw kennis en ervaring toenemen, krijg je steeds meer ruimte om zelfstandig te werken en jouw eigen professionele stijl te ontwikkelen. Daarbij werk je niet uitsluitend vanuit één kantoor. Je bent regelmatig aanwezig bij verschillende klantorganisaties, terwijl er ook mogelijkheden zijn om werkzaamheden hybride in te richten. Zo combineer je begeleiding en inhoudelijke ontwikkeling met afwisseling, verantwoordelijkheid en steeds meer eigen regie.
Hoe kun je solliciteren?
Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen. Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.
Meer informatie over Prorences / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
AIOS Bedrijfsgeneeskunde - Vrijheid binnen jouw opleiding werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AIOS Bedrijfsgeneeskunde - Vrijheid binnen jouw opleiding kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobster.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobster. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobster.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobster, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AIOS Bedrijfsgeneeskunde - Vrijheid binnen jouw opleiding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobster.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobster aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobster. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobster. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobster zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
