In één oogopslag
- Taken: Zorg voor duidelijke afrekeningen en help huurders met hun vragen.
- Bedrijf: Woningcorporatie in regio Rijnmond, betrokken bij de samenleving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Minimaal 24 uur per week beschikbaar en woonachtig in de omgeving van Rotterdam.
- Waarom deze baan: Werk in een gezellig team en maak een verschil voor huurders.
- Kwalificaties: Ervaring met administratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wij zoeken jou! Ben jij administratief sterk, hou je van structuur én krijg je energie van contact met huurders? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Voor een woningcorporatie in regio Rijnmond zoeken wij een medewerker service- en stookkosten die het overzicht bewaart, scherp is op cijfers en huurders graag verder helpt. Jij weet als geen ander hoe belangrijk duidelijkheid is.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een woningcorporatie in regio Rijnmond. Een organisatie die midden in de samenleving staat en zich elke dag inzet voor prettig wonen. Jij komt terecht in een betrokken team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor humor en gezelligheid. Geen stroperige bedoeling, maar een club mensen die samen de schouders eronder zet.
Wat ga je doen? Als medewerker service- en stookkosten zorg jij ervoor dat alles rondom de afrekening netjes geregeld wordt. Jij controleert kostenoverzichten, verwerkt gegevens en schakelt met leveranciers, collega’s en huurders. Vragen over afrekeningen? Jij zoekt het uit. Afwijkingen signaleren? Jij ziet het meteen. Dankzij jouw nauwkeurigheid klopt de administratie én voelen huurders zich goed geholpen.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden;
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
- Je communiceert makkelijk en duidelijk;
- Ervaring binnen woningcorporaties is een pre;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
- Je woont in de omgeving van Rotterdam.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- Een vaste contactpersoon bij Daan;
- Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen;
- Een baan waar je met plezier naartoe gaat;
- De leukste borrels, uitjes en verrassingen.
Medewerker Service en Stookkosten in Rotterdam werkgever: Jobslim.nl
Bij Decathlon bieden we een dynamische en sportieve werkomgeving waar jouw passie voor sport centraal staat. Met ons unieke fast-track traineeship heb je de kans om binnen 3 tot 5 jaar door te groeien naar Storeleader, terwijl je geniet van aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, personeelskorting en een maandelijkse bonus. Onze cultuur is gericht op vitaliteit en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor coaching en interne doorgroei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Service en Stookkosten in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij vastgoedgroepen
Zoek lokale vastgoedgroepen of netwerkevenementen bij jou in de buurt. Dit is een geweldige manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en kansen te ontdekken die misschien niet online worden gepost.
✨Verken sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Facebook om je aanwezigheid in de vastgoedgemeenschap te vergroten. Deel interessante artikelen, reageer op posts en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in vastgoed.
✨Vrijwilligerswerk of stages
Ook al is het een parttime rol, overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij een vastgoedbedrijf. Dit kan je ervaring en netwerk vergroten, en wie weet leidt het tot een betaalde rol!
✨Bezoek vastgoedbeurzen
Houd vastgoedbeurzen of open huizen in de gaten. Deze evenementen zijn perfect om contacten te leggen en te leren van professionals in het veld. Neem je cv mee en laat een goede indruk achter!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Service en Stookkosten in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je vastgoedkennis aan:In je CV moet je een sectie toevoegen waarin je laat zien welke specifieke vastgoedprojecten je hebt behandeld of bij welke organisaties je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in vastgoed, maar dat je ook praktijkervaring hebt!
Vermeld je certificaten en opleidingen:Als je relevante cursussen of certificaten hebt, zoals een vastgoedmakelaarsdiploma of een cursus onroerend goed, vergeet deze dan niet te vermelden. Dit kan de doorslag geven in je aanvraag bij Jobslim.nl!
Representeer je motivatie:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom dit voor jou de perfecte kans is. Leg uit hoe je deze rol kunt combineren met andere verplichtingen en wat je hoopt te leren.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Vermeld in je CV of motivatiebrief duidelijk wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt Jobslim.nl om in te schatten hoe jij in hun planning past, wat extra punten kan opleveren in je sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobslim.nl
✨Ken de vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Vraag jezelf af hoe deze trends invloed hebben op investeringsbeslissingen en hoe Jobslim.nl hierop inspeelt.
✨Portefeuillepresentatie
Als je al wat ervaring of projecten hebt, wees dan voorbereid om je portefeuille te delen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over vastgoedprojecten die je eerder hebt gedaan, analyses die je hebt uitgevoerd, of zelfs vastgoedadvertenties die je hebt ontwikkeld.
✨Wees eerlijk over je beschikbaarheid
Als parttime kandidaat kan je beschikbaarheid enthousiasme of twijfels opwekken. Wees open over hoeveel uur je per week wilt werken en hoe je dat kunt combineren met andere verplichtingen. Dit toont je professionaliteit aan!
✨Bereid je voor op technische vragen
In de vastgoedsector kunnen technische vragen over waarderingen, marktanalyse of vastgoedfinanciering voorbij komen. Zorg ervoor dat je enkele basisconcepten begrijpt en bereid bent om je kennis aan te tonen tijdens het gesprek.
