In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen van 4 tot 13 jaar met sportieve en creatieve activiteiten.
- Bedrijf: Eigen&Wijzer BSO De Sportwijzer, dé plek voor actieve kinderen.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tot €3.684, gratis sportabonnement en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en samenwerking op verschillende locaties.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen in een avontuurlijke omgeving.
- Kwalificaties: Enthousiast, creatief en bijna afgestudeerd in pedagogiek of sport.
Het verwachte salaris ligt tussen 3684 - 3684 € per maand.
Ben jij enthousiast over sport, kinderen en een actieve werkdag? Bij Eigen&Wijzer BSO De Sportwijzer bezorg je kinderen van 4 tot 13 jaar iedere dag een leuke, sportieve en leerzame middag. Van voetbal en trefbal tot creatieve activiteiten: geen dag is hetzelfde! Tijdens vakanties en studiedagen organiseren we VakantieZotheid met sport, workshops, uitstapjes en avontuur.
Op Sportpark Daalseweide in Maarssen is De Sportwijzer dé plek voor kinderen die graag bewegen, sporten en actief bezig zijn. Met onze groepsruimtes, tennisbaan en sporthal werken we in een unieke omgeving waar sport, spel en plezier centraal staan.
Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:
- Een arbeidsovereenkomst van 13.5 uur gemiddeld per week
- De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
- Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
- Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
- 8% eindejaarsuitkering
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
- Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken.
Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:
- (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
- Taalniveau NL 3F (pré)
- (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
- Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)
Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.
Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.
Sportieve pedagogisch professional BSO - Maarssen werkgever: Jobslim.nl
Bij Decathlon bieden we een dynamische en sportieve werkomgeving waar jouw passie voor sport centraal staat. Met ons unieke fast-track traineeship heb je de kans om binnen 3 tot 5 jaar door te groeien naar Storeleader, terwijl je geniet van aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, personeelskorting en een maandelijkse bonus. Onze cultuur is gericht op vitaliteit en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor coaching en interne doorgroei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sportieve pedagogisch professional BSO - Maarssen kunt binnenhalen
✨Verken de Sportsector
Duik in de lokale sportgemeenschap! Ga naar evenementen zoals sporttoernooien, beurzen of netwerkborrels. Dit zijn geweldige kansen om mensen in de sport-en-recreatiemanagement te ontmoeten en om jezelf zichtbaar te maken als een enthousiaste kandidaat.
✨Word Actief in Online Gemeenschappen
Sluit je aan bij Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken specifiek gericht op sport- en recreatieprofessionals. Deel je kennis en vragen, en laat zien dat je betrokken bent bij het vakgebied. Dit kan zomaar leiden tot een kans die niet online staat!
✨Verken Stage- en Traineeprogramma's
Veel organisaties in de sportsector hebben trainee- of afgestudeerdenprogramma's. Kijk bij grote clubs of sportorganisaties, zij investeren vaak in nieuwe talenten en hebben gestructureerde programma's om je carrière te kickstarten.
✨Solliciteer Direct via de Website
Ben je enthousiast over een vacature bij Jobslim.nl als Sportieve pedagogisch professional BSO - Maarssen? Solliciteer dan direct via hun website. Het is vaak efficiënter en kan je helpen om eerder opgemerkt te worden door de recruiters. Laat ze zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sportieve pedagogisch professional BSO - Maarssen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sport en recreatie!:Zorg ervoor dat je motivatiebrief echt de liefde voor sport en recreatie uitstraalt. Vertel ons over je ervaringen in het veld, zoals vrijwilligerswerk, evenementen die je hebt georganiseerd of teams waar je mee hebt samengewerkt. Dat laat zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook dat je echt betrokken bent!
Focus op relevante opleidingen en certificaten:In de sport-en-recreatiemanagement sector zijn specifieke opleidingen en certificaten vaak super belangrijk. Vermeld je relevante diploma's en eventuele extra cursussen—denk aan sportmanagement, eventplanning of gezonde levensstijl. Dit geeft ons vertrouwen in je kennis van de industrie.
Doe je onderzoek naar Jobslim.nl:We willen zien dat je weet wie we zijn! Neem de tijd om te leren over Jobslim.nl, onze waarden en projecten. Dit kan je helpen om je motivatie en waarom je bij ons wilt werken, krachtiger te maken. Als je weet wat ons unieke aanbod is in de sport-en-recreatiesector, kan je dat benadrukken in je sollicitatie.
Toon je organisatorische vaardigheden:Als sport-en-recreatiemanagement professional moet je goed kunnen organiseren. Voeg voorbeelden toe van evenementen of projecten die je hebt geleid of waar je bij betrokken was. Hoe heb je dat aangepakt? Welke resultaten heb je behaald? Dit laat ons zien dat je kan schakelen tussen verschillende taken en dat je resultaten kunt opleveren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobslim.nl
✨Verken de Sportwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en ontwikkelingen in sport-en-recreatiemanagement. Dit kan variëren van de nieuwste trainingsmethoden tot innovatieve evenementenmanagementstrategieën. We kunnen hier ook over praten tijdens het interview en je kunt laten zien dat je gepassioneerd bent over het vakgebied.
✨Bereid je voor op Praktische Scenario's
In een fulltime rol kan je gevraagd worden om je probleemoplossend vermogen te tonen. Denk aan realistische scenario's uit de branche, zoals hoe je een evenement zou organiseren of een onverwachte crisis zou aanpakken. We willen laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken in uitdagende situaties.
✨Toon je Organisatietalent
In onze rol draait alles om organisatie en planning. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden paraat hebt van hoe je eerdere projecten hebt beheerd, deadlines hebt gehaald en teams hebt aangestuurd. We willen dat jouw ervaring laat zien dat je een natuurlijke leider bent en goed kunt samenwerken met anderen.
✨Ontwikkel een Inspirerend Persoonlijk Verhaal
Zorg ervoor dat je een persoonlijke connectie maakt met je motivatie voor sport-en-recreatiemanagement. Deel je verhalen over wat je inspireert binnen de sport, hoe je betrokken bent geweest bij projecten of evenementen, en waarom je deze specifieke rol bij Jobslim.nl wilt. We willen dat jouw passie en enthousiasme duidelijk naar voren komen tijdens het gesprek.
