In één oogopslag
- Taken: Bouw stalen casco's om tot functionerende binnenvaartschepen en leid het afbouwproces.
- Bedrijf: Een gespecialiseerde scheepswerf met focus op kwalitatieve afbouw van passagiersschepen.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 38 verlofdagen, winstdeling en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen om te leren en te groeien.
- Waarom deze baan: Word een belangrijke schakel in uitdagende scheepsprojecten en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, leiderschapspotentie en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Over de functie
Een kaal stalen casco afbouwen naar een volledig functionerend binnenvaartschip. Dat is wat dit prachtige bedrijf doet. Om dit gehele proces in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een gemotiveerde en leergierige (toekomstig) voorman die zichzelf het vak van voorman eigen wil maken. Kennis en inzicht van techniek is daarbij natuurlijk noodzakelijk, maar je hoeft zeker nog niet alles te weten. Net als kennis van de binnenvaart; dat helpt enorm, maar is niet noodzakelijk.
Waar ga je werken?
Deze scheepswerf is gespecialiseerd in de af- en verbouw van alle type binnenvaartschepen; droge lading, tankers, passagiersschepen. Daarin maken ze heel bewust de keuze om alleen af te bouwen, maar geen service te verlenen. Daardoor hebben ze 100% focus op het tijdig en kwalitatief hoogstaand afronden van de projecten aan de kade en op de helling. De komende tijd worden er voornamelijk passagiersschepen afgebouwd waarvoor een dedicated voorman gezocht wordt. Het is een platte organisatie met zo'n 10 collega's op kantoor die ondersteunende werkzaamheden uitvoeren voor waar het echte werk plaatsvindt; buiten kantoor en op de schepen.
Wat ga je doen?
Voor deze functie zoeken we een getalenteerde en gemotiveerde kandidaat die zichzelf graag wil ontwikkelen tot volwaardig voorman. Als voorman ben je een zeer belangrijke schakel in de afbouw van de verschillende schepen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en controleren van de afbouw. Je werk speelt zich daardoor buiten af; je hebt geen eigen kantoor en bent de hele dag met de vakmensen bezig. Soms corrigerend, soms meehelpend; alles wat ervoor nodig is om het project op gang te houden. Daarbij is het dus essentieel dat jouw technische kennis over alle systemen aan boord van de schepen uitstekend is, ofwel wordt. Om tot het niveau van volwaardig voorman te komen, word je uiteraard uitgebreid ingewerkt en opgeleid door je collega's, met name door de reeds aanwezige voorman waarmee je intensief komt samen te werken. Vanwege de groei aan opdrachten, is deze werf toe aan twee fulltime voormannen die de projecten onderling verdelen. Kort samengevat; je wordt echt een spin in het web in het compleet afbouwen van passagiersschepen. Dagelijks ben je daarom met alle betrokken partijen bezig om de afbouw volledig naar bestek afgebouwd te krijgen.
Wat vragen we van jou?
- Technisch inzicht & kennis: je hebt basiskennis van technische systemen, maar hebt bovenal het inzicht om snel bij te leren.
- Leiderschapspotentie: je weet wat het is om aan te sturen en dat ontwikkel je tot een hoog niveau van leiderschap.
- Communicatief sterk: je weet met alle partijen goed te communiceren, van collega's tot klanten tot directeur.
- Talenkennis: in Nederlands en Engels ben je sterk in woord en geschrift, Duits is een sterke pré.
- Helikopterview: je hebt continu het overzicht over het project en je weet bij te sturen waar nodig zodat het project op schema blijft lopen.
- Binnenvaartkennis: kennis van en ervaring met de binnenvaart is een sterke pré.
Wat mag jij verwachten?
- Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Werken aan verschillende scheepsafbouwprojecten met elk hun eigen uitdagingen.
- Een uitstekend salaris.
- 38 verlofdagen.
- CAO Metaal & Techniek met bijbehorend pensioen.
- 7% winstdeling.
- Auto van de zaak.
Kortom; een zeer afwisselende functie die zeer aantrekkelijk kan zijn voor een technisch onderlegde doorpakker.
(junior) Voorman afbouw werkgever: Jobslim.nl
Dit bedrijf biedt een unieke kans voor gemotiveerde kandidaten die zich willen ontwikkelen tot voorman in de scheepsbouw. Met een platte organisatiecultuur en een team van ervaren collega's, krijg je de kans om je technische vaardigheden te verbeteren en leiderschap te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Bovendien profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 38 verlofdagen en winstdeling, wat het een aantrekkelijke werkgever maakt voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle carrière in de binnenvaartsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Voorman afbouw kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jobslim.nl
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor (junior) Voorman afbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Voorman afbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jobslim.nl:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jobslim.nl wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobslim.nl
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
