In één oogopslag
- Taken: Leid een team van sportliefhebbers en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: Decathlon, waar sport en carrière samenkomen.
- Voordelen: Startsalaris tot € 2.810, maandelijkse bonussen en 20% personeelskorting.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor sport met een uitdagende rol in retail.
- Kwalificaties: MBO 4-niveau en klantgerichte werkervaring zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2550 - 2810 € per maand.
Jouw rol als teamleider
Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team
Wat we zoeken
We zijn op zoek naar een teamspeler met:
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
- Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!
Wat we bieden
Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon
Over Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.
Sollicitatieprocedure
Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:
- We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
- Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
- Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!
Assistant Store Manager in Best werkgever: Jobslim.nl
Bij Decathlon bieden we een dynamische en sportieve werkomgeving waar jouw passie voor sport centraal staat. Met ons unieke fast-track traineeship heb je de kans om binnen 3 tot 5 jaar door te groeien naar Storeleader, terwijl je geniet van aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, personeelskorting en een maandelijkse bonus. Onze cultuur is gericht op vitaliteit en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor coaching en interne doorgroei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager in Best kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Jobslim.nl.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Jobslim.nl. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager in Best te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Jobslim.nl verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Jobslim.nl. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistant Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobslim.nl
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Jobslim.nl en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Jobslim.nl
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Jobslim.nl. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
