In één oogopslag
- Taken: Behandel zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers en adviseer cliënten over juridische vraagstukken.
- Bedrijf: Team EIFFEL, een innovatieve organisatie met focus op juridische dienstverlening.
- Voordelen: Salaris tussen €4750,- en €6000,-, 25 vakantiedagen en een premievrij pensioen.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor innovatie en technologie.
- Waarom deze baan: Krijg de ruimte om je eigen pad te kiezen en jezelf te ontwikkelen als specialist.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Rechten en minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4750 - 6000 € per maand.
Werk is meer dan regels, contracten en procedures. Bij Team EIFFEL, en specifiek binnen Legal Center, krijg je de ruimte om arbeidsrecht anders te benaderen. Vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem werk jij samen met een team van juridische experts aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt cliënten met praktische oplossingen die echt verder helpen, terwijl je tegelijkertijd meebouwt aan de verdere ontwikkeling van onze arbeidsrechtpraktijk.
Je start binnen het domein Rechtsbijstand, waar je zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers behandelt. Op termijn krijg je de kans om jouw expertise ook in te zetten binnen andere juridische domeinen en opdrachtgevers.
Dit ga je doen:
- Je zet jouw arbeidsrechtelijke kennis in voor uiteenlopende vraagstukken van cliënten binnen de rechtsbijstand.
- Je behandelt zelfstandig dossiers, adviseert cliënten en weet juridische complexiteit te vertalen naar heldere en praktische oplossingen.
- Je gaat onder meer arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
- Cliënten adviseren over uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
- Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt.
- Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, het UWV en andere betrokken partijen.
- Procederen of ondersteunen bij procedures wanneer de situatie daarom vraagt.
- Samenwerken met collega's binnen Legal Center en bijdragen aan kennisdeling en vakontwikkeling.
- Meedenken over innovatieve werkwijzen en de toepassing van technologie en AI binnen juridische dienstverlening.
Je bent fit for the job als je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in arbeidsrecht.
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
- Gedegen kennis hebt van het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
- Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
- Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over je dossiers.
- Nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en kansen ziet in innovatie en technologie.
Dit krijg je van ons:
- Een salaris tussen de €4750,- en €6.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- De ruimte om jouw eigen pad te kiezen.
- Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
- Een premievrij pensioen.
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
- Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
- Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto.
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
Dit zijn wij:
Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.
Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Jurist Arbeidsrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.
Deze skills komen van pas:
- Juridisch schrijven
- Juridisch advies
- Bestuursrecht
- Privaatrecht
- Omgevingsrecht
Je bent een stevige gesprekspartner die juridische inhoud weet te combineren met pragmatisme. Je kunt complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken helder uitleggen en durft cliënten ook in uitdagende situaties van advies te voorzien. Je houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk en voelt je comfortabel in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Daarnaast komen deze eigenschappen goed van pas:
- Analytisch sterk
- Overtuigingskracht
- Cliëntgerichtheid
- Organisatievermogen
- Stressbestendigheid
- Samenwerkingsgericht
- Praktisch en oplossingsgericht ingesteld
Senior Jurist Arbeidsrecht in Arnhem werkgever: Jobslim.nl
Bij Decathlon bieden we een dynamische en sportieve werkomgeving waar jouw passie voor sport centraal staat. Met ons unieke fast-track traineeship heb je de kans om binnen 3 tot 5 jaar door te groeien naar Storeleader, terwijl je geniet van aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, personeelskorting en een maandelijkse bonus. Onze cultuur is gericht op vitaliteit en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor coaching en interne doorgroei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Jurist Arbeidsrecht in Arnhem kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Jobslim.nl, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Jurist Arbeidsrecht in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Jobslim.nl.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Jobslim.nl wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Jobslim.nl meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobslim.nl
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Jobslim.nl.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Jobslim.nl.
