Over de functie Over het werk Bij Eigen&Wijzer bied je kinderen van 0-2 jaar de persoonlijke zorg en ondersteuning die ze nodig hebben om zich te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en zich op hun gemak te voelen.
Samen met collega's en ouders creëer je een omgeving vol plezier, vertrouwen en betrokkenheid. Zo draag jij iedere dag bij aan onvergetelijke eerste momenten in het leven van onze allerkleinsten.
Werken bij IKC Tuindorp Stel je voor: een locatie omgeven door groen, waar onderwijs en opvang naadloos in elkaar overgaan. Dat is
IKC Tuindorp . Hier ontwikkelen
schoolbestuur Asko
en
kinderopvangorganisatie Eigen&Wijzer
samen een inspirerend kindcentrum, waar kinderen van 0 tot 13 jaar terecht kunnen voor onderwijs én opvang onder één dak.
Binnen IKC Tuindorp staat de doorgaande leer- en ontwikkellijn centraal. Vanuit één pedagogische visie krijgen kinderen alle ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Maar er is meer: ook het
levensgeluk van kinderen, medewerkers en ouders
staat bij ons voorop.
Leerkrachten, pedagogisch medewerkers en ouders werken hier intensief samen. Zo bouwen we met elkaar aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind. In Tuindorp krijg jij de kans om écht het verschil te maken - in een groene, bruisende en betrokken omgeving.
Wij bieden jou Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:
Salaris:
Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Vakantiedagen:
Je krijgt 210 verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering:
Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract:
we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract.
Reiskostenvergoeding:
Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen:
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan:
Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma:
Bij Eigen & Wijzer vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma's en coaching. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Voorrang en korting op kinderopvang:
Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.
Over jouw kwaliteiten Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.
Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check: DIPLOMACHECK
Over Eigen&Wijzer Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!
#J-18808-Ljbffr
Pedagogisch Professional babygroep - Amsterdam werkgever: Jobslim.nl
Bij Decathlon bieden we een dynamische en sportieve werkomgeving waar jouw passie voor sport centraal staat. Met ons unieke fast-track traineeship heb je de kans om binnen 3 tot 5 jaar door te groeien naar Storeleader, terwijl je geniet van aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, personeelskorting en een maandelijkse bonus. Onze cultuur is gericht op vitaliteit en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor coaching en interne doorgroei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière.
