In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer beleid uit voor jeugd in het sociaal domein.
- Bedrijf: Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland.
- Voordelen: Vaste baan, goede arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding en trainingen.
- Overige informatie: Persoonlijke aandacht en groeikansen binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein met een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring als beleidsadviseur jeugd.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken jou! Ben jij een beleidsadviseur die zijn/haar kennis wil inzetten om gemeenten te versterken in het sociaal domein? Bij Daan krijg je de kans om aan uiteenlopende opdrachten te werken, mét de zekerheid van een vaste werkgever die bij je past.
Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.
Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van jeugd. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur binnen het sociaal domein (jeugd) is een eis;
- Teamspeler maar ook in staat zelfstandig te werken;
- Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
- Flexibel en daadkrachtig;
- Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers vanuit een (vast) dienstverband;
- De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
- Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
- Inhoudelijke trainingen en workshops;
- Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
- Korting op je sportabonnement of gebruik maken van ons fietsplan (ook met elektrische variant!);
- Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020, 2021/2022 en 2024/2025.
Beleidsadviseur jeugd in Amsterdam werkgever: Jobslim.nl
Bij Daan krijg je de kans om als beleidsadviseur jeugd een waardevolle bijdrage te leveren aan het sociaal domein, terwijl je deel uitmaakt van een hechte club enthousiaste professionals. We bieden niet alleen mooie opdrachten en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met onze focus op plezier in het werk en echte aandacht voor jou, ben je bij ons geen nummer, maar een gewaardeerde professional die het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur jeugd in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Jobslim.nl die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Jobslim.nl.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur jeugd in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Jobslim.nl. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobslim.nl
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Jobslim.nl op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Jobslim.nl en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
