In één oogopslag
- Taken: Neem storingsmeldingen aan en zorg voor een soepele planning van monteurs.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat techniek en administratie combineert.
- Voordelen: Bruto salaris tussen € 2.240 en € 3.000, flexibele uren en afwisselende taken.
- Overige informatie: Tijdelijke functie van 6 maanden met veel klantcontact.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak impact met jouw organisatorische en technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Administratieve vaardigheden en technisch inzicht zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2240 - 3000 € per maand.
Introductie
Ben jij administratief sterk, heb je technisch inzicht en houd je graag het overzicht?
Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Technisch Administratief Medewerker voor 24 tot 32 uur per week.
Het gaat om een tijdelijke functie van 6 maanden.
Je neemt storingsmeldingen aan, verwerkt deze in het ERP-systeem en zorgt dat monteurs weten wat er moet gebeuren.
Dankzij jouw planning en communicatie verlopen de werkzaamheden soepel.
- Functiebeschrijving
- Telefonisch aannemen en registreren van storingsmeldingen.
- Verwerken van meldingen en gegevens in het ERP-systeem.
- Aansturen en inplannen van monteurs.
- Bewaken van de voortgang van storingen en werkzaamheden.
- Contact onderhouden met klanten en monteurs.
- Zorgen voor een overzichtelijke administratie en een goede werkplanning.
- Functie-eisen
- Je hebt administratieve vaardigheden en technisch inzicht.
- Je communiceert duidelijk en klantvriendelijk.
- Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere meldingen binnenkomen.
- Ervaring met een ERP-systeem is een pré.
- Ervaring in een technische serviceomgeving of met het plannen van monteurs is een pluspunt.
- Aanbod
- Een bruto maandsalaris van € 2.240 tot € 3.000 op basis van 32 uur per week.
- Een tijdelijke functie van 6 maanden.
- Een werkweek van 24 tot 32 uur.
- Afwisselende werkzaamheden op het snijvlak van techniek en administratie.
- Een zelfstandige rol met veel contact met klanten en monteurs.
- Een werkomgeving waarin jouw organisatietalent en technische inzicht goed van pas komen.
Technisch administratief medewerker werkgever: JobScanner
Bij BenBelle Hoogland in Amersfoort bieden we een unieke werkomgeving waar natuur, avontuur en plezier centraal staan. Als Pedagogisch Medewerker Buiten BSO krijg je de vrijheid om creatieve activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze betrokken en gezellige werksfeer, samen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract na de proeftijd en opleidingsmogelijkheden, maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die van de natuur en het werken met kinderen houdt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch administratief medewerker kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij JobScanner. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Technisch administratief medewerker.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch administratief medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij JobScanner om je geschiktheid voor de rol van Technisch administratief medewerker te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij JobScanner kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Technisch administratief medewerker bij JobScanner. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JobScanner
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij JobScanner.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij JobScanner!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
