In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en herstel van technische installaties bij klanten door heel Nederland.
- Bedrijf: Toonaangevende specialist in filter- en afzuigsystemen, gevestigd in Franeker.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsmogelijkheden en een hecht team.
- Overige informatie: Ruimte om te leren en te groeien in een innovatieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met techniek en draag bij aan een veilige werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO 2-diploma in techniek en ervaring met industriële installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit ga jij doen
Als storingsmonteur draag je bij aan het soepel functioneren van technische installaties bij klanten door heel Nederland.
Je combineert jouw technische kennis met een hands-on mentaliteit om storingen te analyseren, op te lossen en preventief onderhoud uit te voeren.
In deze rol werk je zelfstandig aan diverse projecten en zorg je ervoor dat systemen betrouwbaar en efficiënt blijven werken.
Dit alles draagt bij aan een veilige werkomgeving voor onze klanten.
Wat je gaat doen
- Onderhoud uitvoeren: inspecteren en onderhouden van elektrische installaties en koelsystemen om storingen te voorkomen.
- Storingen oplossen: snel en efficiënt reageren op mechanische en elektrische problemen bij klanten op locatie.
- Installaties controleren: testen, afstellen en inregelen van systemen voor optimale prestaties en betrouwbaarheid.
- Rapporteren: duidelijk vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen in rapportages.
- Klanten ondersteunen: adviseren over het gebruik en onderhoud van de installaties om een langdurige werking te garanderen.
- Wij bieden jou
Bij ons krijg je niet zomaar een baan, maar een kans om te groeien in een innovatieve werkomgeving waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt.
We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ondersteunen jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Salaris tussen €3000 en €3600 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
- Vergoeding voor verblijf en reiskosten.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Een hecht team van gemotiveerde collega’s.
- Dit ben jij
We zoeken een zelfstandige en oplossingsgerichte storingsmonteur met een passie voor techniek en onderhoud.
- MBO 2-diploma in een technische richting.
- Ervaring met onderhoud aan industriële installaties.
- Bereidheid om door heel Nederland te reizen.
- In bezit van een geldig rijbewijs B.
- Goed in zelfstandig werken en samenwerken in een team.
- Over het bedrijf
Gevestigd in het pittoreske Franeker, is ons bedrijf een toonaangevende specialist in filter- en afzuigsystemen voor de industriële sector.
Onze missie?
Het creëren van schone, veilige en efficiënte werkomgevingen, waarbij innovatie, vakmanschap en duurzaamheid centraal staan.
Wat ons onderscheidt, is onze focus op persoonlijke groei en een hechte teamsfeer.
Je werkt samen met gemotiveerde collega’s aan projecten die niet alleen impact maken voor onze klanten, maar ook bijdragen aan een beter milieu.
Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en écht het verschil te maken.
Klinkt dit als de plek waar jij jouw talenten wilt inzetten? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Storingsmonteur werkgever: JobScanner
Bij BenBelle Hoogland in Amersfoort bieden we een unieke werkomgeving waar natuur, avontuur en plezier centraal staan. Als Pedagogisch Medewerker Buiten BSO krijg je de vrijheid om creatieve activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze betrokken en gezellige werksfeer, samen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract na de proeftijd en opleidingsmogelijkheden, maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die van de natuur en het werken met kinderen houdt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storingsmonteur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als JobScanner, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of JobScanner zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storingsmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor JobScanner.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij JobScanner!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij JobScanner en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JobScanner
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij JobScanner.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
