In één oogopslag
- Taken: Leid groenonderhoudsprojecten en zorg voor een groene leefomgeving in Tilburg.
- Bedrijf: Vebego Groen, een familiebedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Bijdragen aan maatschappelijke projecten via de Vebego Foundation.
- Waarom deze baan: Maak impact in de openbare ruimte en ontwikkel mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in gemeentelijk groen en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3376 - 4824 € per maand.
Wil jij zichtbaar resultaat boeken in de openbare ruimte en tegelijk bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Als Projectleider Groen bij Vebego Groen ben jij verantwoordelijk voor het groenonderhoud binnen een gemeente in de regio Tilburg. Je stuurt teams aan, ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen zorg je voor een groene, verzorgde en prettige leefomgeving.
Wat ga je doen
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor de gemeente.
- Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgever, collega's en uitvoering.
- Je draagt zorg voor de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van groenonderhoudsprojecten en renovaties in de openbare ruimte.
- Je begrijpt hoe besluitvorming in een gemeente werkt en weet wanneer je meebeweegt of juist duidelijk positie kiest.
- Je onderhoudt de relatie met de gemeente en vertaalt afspraken naar een werkbare uitvoering.
- Je bewaakt planning, kwaliteit, inkoop, financiën en projectadministratie en stuurt bij waar nodig.
- Je geeft vertrouwen en richting aan diverse teams en coacht op een duidelijke en respectvolle manier.
- Je werkt deels vanuit ons kantoor in De Moer en bent regelmatig onderweg.
- Je bezoekt de gemeente, stemt af met betrokken partijen en bent regelmatig buiten bij de voormannen en collega's in de wijken.
Wat bieden wij jou
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.376 en € 4.824 op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw werkervaring.
- 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 betaalt Vebego Groen).
- Een elektrische lease auto of bedrijfsbus.
- Een thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek wanneer je thuiswerkt.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor nu en voor later.
- Premiekorting op je aanvullende zorgverzekering en vergoeding voor fysiotherapie.
- Regelmatige bijeenkomsten over resultaten en ontwikkelingen binnen Vebego Groen, gecombineerd met leuke en verbindende activiteiten.
- De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten.
Wie zoeken wij
- Iemand die stevig in de schoenen staat en het gemeentelijke speelveld kent.
- Je begrijpt hoe belangen, besluitvorming en verwachtingen binnen het openbaar groen samenkomen.
- Je communiceert helder, bouwt vertrouwen op en blijft ook bij botsende belangen professioneel.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gemeentelijk openbaar groen.
- Kennis van het gemeentelijke speelveld en hoe om te gaan met bestuurlijke en ambtelijke belangen.
- Relevante leidinggevende ervaring en voldoende vakkennis van groenonderhoud.
Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor het openbaar groen? Neem dan contact op met projectmanager Thomas van de Sande via 06-82667658 of mail naar Thomas.vandeSande@vebego.nl.
Projectleider Groenonderhoud Tilburg werkgever: JobScanner
Bij BenBelle Hoogland in Amersfoort bieden we een unieke werkomgeving waar natuur, avontuur en plezier centraal staan. Als Pedagogisch Medewerker Buiten BSO krijg je de vrijheid om creatieve activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze betrokken en gezellige werksfeer, samen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract na de proeftijd en opleidingsmogelijkheden, maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die van de natuur en het werken met kinderen houdt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Groenonderhoud Tilburg kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals JobScanner!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van JobScanner.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat JobScanner ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor JobScanner
Als je solliciteert bij JobScanner, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Groenonderhoud Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij JobScanner versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor JobScanner bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JobScanner
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor JobScanner wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
