In één oogopslag
- Taken: Leid de kinderen in creatieve activiteiten en zorg voor hun emotionele veiligheid.
- Bedrijf: ZO Kinderopvang, een avontuurlijke en innovatieve organisatie.
- Voordelen: Vast contract, goede salarissen, reiskostenvergoeding en gratis sporten.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei via onze online academy.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving en help kinderen hun talenten te ontdekken.
- Kwalificaties: Diploma in de kinderopvang en enthousiasme voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over het werk
Welkom bij ZO!
Bij onze kleinschalige locatie aan de Riouwstraat in Den Haag zoeken we een betrokken Pedagogisch Professional BSO.
Heb je de ambitie om meer uren te maken?
Dan kun je jouw contract bij ons heel flexibel uitbreiden met extra diensten op ons kinderdagverblijf!
Onze BSO bevindt zich op een fantastische zolderverdieping.
Hier kunnen kinderen na schooltijd ontspannen, schilderen, of optreden in de theaterhoek met podium.
Als Pedagogisch Professional BSO ben jij de kartrekker van de middag.
Kinderparticipatie staat bij ons voorop: via de kinderraad en de ideeënbus bepalen de kinderen zélf de activiteiten.
We trekken er veel op uit: spelen op landgoed Arendsdorp, struinen over het schoolplein van de Archipel of naar Madurodam.
Kinderen ontwikkelen hier spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden.
Je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met het vertrouwde KDV-team en biedt elk kind oprechte aandacht en emotionele veiligheid.
Wij bieden jou
Wij zijn een lerende organisatie waarin we continu innoveren, en jouw persoonlijke welzijn staat voorop. Daarom bieden we jou:
- Direct een vast contract: bevalt de samenwerking na de proeftijd goed? Dan zetten we je contract direct om!
- Salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o. b. v. 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij Sport City, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
- Groei via onze online academy.
- Over jouw kwaliteiten
- Je bent in het bezit van een afgerond diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken (bijvoorbeeld niveau 3 of 4).
- Je straalt enthousiasme uit, bent communicatief vaardig en houdt ervan om proactief mee te denken.
- Je snapt dat 'vies mogen worden' bij het ontdekken hoort en bent graag met de kinderen buiten in beweging.
- Over Zo Kinderopvang
ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend.
Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden.
Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes).
Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij!
Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren.
Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.
Enthousiast geworden?
Klaar om ons hechte team te versterken in de Archipelbuurt? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?
- We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
- Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven in ons monumentale pand.
- Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!
- Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via
+31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang. nl . We komen snel bij je terug.
Wervende tekst
Zoek jij als pedagogisch medewerker een knusse werkplek met een eigen theaterhoek?
Ontwikkel je dan met ons mee op onze avontuurlijke BSO in de charmante Archipelbuurt en ontdek samen met de kinderen hun talenten!
Pedagogisch Professional BSO – Den Haag werkgever: JobScanner
Bij BenBelle Hoogland in Amersfoort bieden we een unieke werkomgeving waar natuur, avontuur en plezier centraal staan. Als Pedagogisch Medewerker Buiten BSO krijg je de vrijheid om creatieve activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze betrokken en gezellige werksfeer, samen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract na de proeftijd en opleidingsmogelijkheden, maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die van de natuur en het werken met kinderen houdt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO – Den Haag kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals JobScanner die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO – Den Haag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij JobScanner een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij JobScanner.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JobScanner
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
