Leerling Storings- en Onderhoudsmonteur

Leerling Storings- en Onderhoudsmonteur

Leerwerkplek 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Leer technische storingen op te sporen en onderhoud uit te voeren aan machines.
  • Bedrijf: Familiebedrijf in Harlingen met focus op duurzaamheid en innovatie.
  • Voordelen: Salaris vanaf € 2.549,73, opleiding betaald en 25 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Informele sfeer met sterke teamgeest en groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een moderne werkomgeving met ervaren vakmensen.
  • Kwalificaties: Leergierig, technisch nieuwsgierig en teamspeler met interesse in techniek.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Dit ga jij doen

Ben jij klaar om je technische kennis naar een hoger niveau te tillen en praktijkervaring op te doen in een moderne werkomgeving?

Als leerling storings- en onderhoudsmonteur krijg je bij ons de kans om je te ontwikkelen tot een allround professional.

Je werkt samen met een hecht team van ervaren vakmensen die je begeleiden in jouw groei.

Samen zorgen we ervoor dat onze machines en installaties soepel blijven draaien, terwijl jij jouw vaardigheden verder aanscherpt.

Wat ga je doen

  • Opsporen en oplossen van technische storingen aan machines, installaties en randapparatuur.
  • Uitvoeren van periodieke inspecties en preventief onderhoud om storingen te voorkomen.
  • Praktisch leren en toepassen van elektrotechniek, mechanica, hydrauliek en pneumatiek in reparaties.
  • Registreren van materialen en uren en zorgen voor een nette en veilige werkplek.
  • Werken in een team waar je dagelijks wordt begeleid en steeds zelfstandiger taken oppakt.
  • Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een leerplek, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een veilige en moderne werkomgeving.

We zorgen ervoor dat je professioneel én persoonlijk kunt groeien.

  • Salaris vanaf € 2.549,73 per maand.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Werkweek van 32 tot 40 uur, in overleg in te delen.
  • Wij betalen jouw opleiding die bij de functie past.
  • 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen bij fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer netto.
  • Dit ben jij

Ben jij leergierig, technisch nieuwsgierig en klaar om jezelf te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!

  • Je volgt een BBL-opleiding of wilt hiermee starten.
  • Je hebt interesse in elektro, mechanica en techniek.
  • Je kunt tekeningen en schema’s lezen of wilt dit leren.
  • Je werkt graag in een team en toont initiatief.
  • Je bent flexibel en oplossingsgericht ingesteld.
  • Over het bedrijf

Gevestigd in Harlingen, is ons familiebedrijf al jarenlang een betrouwbare naam in Friesland.

Met een focus op duurzaamheid en innovatie werken we samen aan indrukwekkende producten die bijdragen aan een betere toekomst.

Onze kernwaarden?

Betrouwbaarheid, nuchterheid en een sterke teamgeest.

Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal.

In een moderne en veilige werkomgeving krijg je de kans om te leren van ervaren vakmensen.

We hechten veel waarde aan een informele, familiaire sfeer waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen.

Samen bouwen we aan duurzame oplossingen.

Klaar om jouw talenten te ontwikkelen en deel uit te maken van ons hechte team?

Leerling Storings- en Onderhoudsmonteur werkgever: JobScanner

Bij BenBelle Hoogland in Amersfoort bieden we een unieke werkomgeving waar natuur, avontuur en plezier centraal staan. Als Pedagogisch Medewerker Buiten BSO krijg je de vrijheid om creatieve activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze betrokken en gezellige werksfeer, samen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract na de proeftijd en opleidingsmogelijkheden, maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die van de natuur en het werken met kinderen houdt.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van JobScanner

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Leerling Storings- en Onderhoudsmonteur kunt binnenhalen

✨Verken de Technische Netwerken

Neem deel aan lokale technische meetups en workshops. Dit is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en informatie te krijgen over leerwerkplekken. Vaak weet je via mond-tot-mondreclame van vacatures die nog niet officieel zijn gepost.

✨Maak gebruik van je Onderwijsinstelling

Haal het meeste uit de carrièrebeurzen en evenementen die jouw school organiseert. Vaak zijn werkgevers actief op zoek naar nieuwe talenten zoals jij. Dit is ook een kans om direct in contact te komen met bedrijven zoals JobScanner.

✨Wees Proactief op Sociale Media

Volg en engageer met bedrijven en professionals in de techniek op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen technische projecten of leerervaringen om op te vallen. Dit kan ervoor zorgen dat jij net dat beetje extra zichtbaarheid krijgt bij potentiele werkgevers.

✨Solliciteer Direct via Onze Website

Als je geïnteresseerd bent in een leerwerkplek bij JobScanner, zorg dan dat je je sollicitatie via onze website indient. Hier vind je de meest actuele vacatures en je vergroot je kansen door het juiste kanaal te gebruiken.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling Storings- en Onderhoudsmonteur te schitteren

Technische kennis
Probleemoplossend vermogen
Elektrotechniek
Mechanica
Hydrauliek
Pneumatiek
Teamwerk

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische nieuwsgierigheid:Als je solliciteert voor een leerwerkplek in de techniek, laat dan zien dat je enthousiast bent over het vakgebied. Deel bijvoorbeeld projecten, zelfs als ze klein zijn, die je hebt gedaan of iets dat je hebt gemaakt. Dit laat ons zien dat je proactief bent en graag leert!

Benadruk je leerervaring:In je motivatiebrief is het belangrijk om te focussen op wat je wilt leren en hoe deze leerwerkplek bij jouw ontwikkeling past. Vertel ons waarom deze plek bij JobScanner jou kan helpen om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Vermeld relevante opleidingen of certificaten:Als je nog bezig bent met een opleiding in de techniek, zorg er dan voor dat je dat duidelijk vermeldt in je CV. Eventuele certificaten of specifieke vaardigheden die je hebt opgedaan, zoals kennis van bepaalde software of machines, zijn ook super belangrijk!

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een leerwerkplek, is het belangrijk om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij het plannen en weten of je goed bij het team past. Vermeld ook eventuele voorkeurstijden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JobScanner

✨Laat je technische (basis)kennis zien

Bij functies in techniek-algemeen is het belangrijk dat je je basiskennis van technische concepten kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over veelvoorkomende technieken, materialen of gereedschappen die relevant zijn voor de functie. Dit toont aan dat je niet alleen gemotiveerd bent, maar ook dat je de juiste achtergrond hebt.

✨Wees klaar voor praktische opdrachten

In een leerwerkplek kan het zijn dat je gevraagd wordt om praktische opdrachten uit te voeren of zelfs een technische uitdaging op te lossen. Oefen met het uitvoeren van basis technische taken of case studies, zodat je kunt laten zien dat je probleemoplossend vermogen hebt en goed kunt nadenken onder druk.

✨Focus op je motivatie en leergierigheid

Als je solliciteert voor een leerwerkplek, willen werkgevers vaak weten wat jou drijft om in de techniek te werken. Bereid enkele voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je hongerig bent naar kennis en ervaring, en spreek over situaties waarin je hebt geleerd van eerdere uitdagingen.

✨Bereid je voor op teamwerk vragen

Techniek is vaak een samenwerkingsproces, dus verwacht vragen over hoe je in een team werkt. Denk na over eerdere ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt aan een project of een probleem hebt opgelost. Laat zien dat je een teamspeler bent die goed kan communiceren en samenwerken.