In één oogopslag
- Taken: Verzamel en verzend medische hulpmiddelen met nauwkeurigheid en teamwork.
- Bedrijf: Bosman & MediReva, een warm en gezellig logistiek team.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en gratis soep en fruit.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en leuke teamactiviteiten voor saamhorigheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door essentiële hulpmiddelen op tijd te leveren aan klanten.
- Kwalificaties: LBO+/MBO niveau, proactief en teamgericht, ervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij een dynamische logistieke baan waarin jouw nauwkeurigheid, daadkracht én aanpakmentaliteit écht het verschil maken? Als Logistiek Medewerker Incontinentie bij Bosman & MediReva werk je in een warm en gezellig team, waar jij bijdraagt aan het op tijd leveren van medische hulpmiddelen die belangrijk zijn voor onze klanten.
Je dag begint met een gezamenlijke dagstart, waarin het team de belangrijkste taken, wijzigingen en bijzonderheden bespreekt. Zo weet je precies wat er speelt en kun je gestructureerd aan de slag. Vervolgens start je in het magazijn, waar je verantwoordelijk bent voor het verzamelen en verzendklaar maken van medische hulpmiddelen. Je controleert de producten zorgvuldig op beschadigingen of afwijkingen en zorgt ervoor dat alles correct wordt verpakt, gelabeld en klaarstaat voor verzending volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen. Daarbij hoort ook het netjes houden van je werkplek: kartonnen verpakkingen in de container doen, producten terug inruimen en meehelpen met afpakken. Je werkt nauw samen met je collega's en de teamleider om de workflow soepel en efficiënt te laten verlopen.
Dankzij jouw inzet komen de bestellingen altijd op tijd bij onze klanten, terwijl het magazijn netjes en georganiseerd blijft. Je komt terecht in een gezellig team met een mix van verschillende leeftijden, in een warme werkcultuur waarin samenwerking, betrokkenheid en een toegankelijke, meedenkende teamleider centraal staan.
Wat vragen wij van jou:
- Je hebt LBO+/MBO werk- en denkniveau;
- Je bent een echte aanpakker met inzicht in het logistieke proces;
- Je kan zelfstandig en proactief werken, maar ook goed samenwerken in een team;
- Ervaring in een logistieke functie is een pré, maar geen vereiste;
- Je hebt een goede motoriek en conditie;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal;
- Mogelijk vragen we een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.
Wat bieden wij jou:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
- Sporten met korting via FiscFree;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Iedere dag gratis soep en fruit.
Herken jij jezelf in deze functie en wil je deel uitmaken van ons gezellige team? Dan nodigen we je uit om het sollicitatieformulier in te vullen en je motivatie en CV toe te voegen. De eerste stap is een telefonische prescreening met recruiter Marlies. Als dit gesprek positief verloopt, kom je langs voor een kennismaking met de teamleider en een rondleiding door ons Logistiek Centrum. Als alles goed voelt, bespreken we de verdere arbeidsvoorwaarden en heten we je officieel welkom als onze nieuwe collega. Bij Bosman & MediReva krijg je de kans om in een warme, collegiale omgeving te werken waar jouw nauwkeurigheid, aanpakmentaliteit en inzet echt gewaardeerd worden.
Medewerker logistiek Pick-pack in Eindhoven werkgever: JobScanner
Bij BenBelle Hoogland in Amersfoort bieden we een unieke werkomgeving waar natuur, avontuur en plezier centraal staan. Als Pedagogisch Medewerker Buiten BSO krijg je de vrijheid om creatieve activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze betrokken en gezellige werksfeer, samen met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract na de proeftijd en opleidingsmogelijkheden, maken ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die van de natuur en het werken met kinderen houdt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker logistiek Pick-pack in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij JobScanner. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker logistiek Pick-pack in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor JobScanner.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij JobScanner. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JobScanner
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
