In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor product- en prijsstrategieën van Škoda modellen in Nederland.
- Bedrijf: Škoda, een groeiend merk binnen de wereld van Pon met een passie voor mobiliteit.
- Voordelen: Salaris vanaf €4.000,-, 32 verlofdagen, en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een informele werksfeer met teambuilding.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van Škoda in een dynamische markt.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau en 3-5 jaar ervaring of potentieel om snel te groeien.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wat ga je doen?
Voor het Škoda Product Marketing Team zijn we op zoek naar een enthousiaste en bevlogen Productmanager. Pak jij die kans om binnen een ambitieus team bij een groeiend merk aan de slag te gaan? Je krijgt een sleutelrol in de verdere groei van het merk Škoda in Nederland in een sterk elektrificerende markt. Je ontwikkelt het Product-, Propositie-, en Prijsbeleid voor Nederland en werkt nauw samen met de fabriek (Škoda Auto) en onze commerciële teams van Škoda Nederland. Hier krijg je de ruimte om jouw strategisch inzicht en creativiteit in te zetten om Škoda's marktpositie verder uit te bouwen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de prijs- en productstrategie van jouw modellen.
- Je voert prijs-, markt- en klantsegmentanalyses uit ter voorbereiding van product- en prijsonderhandelingen met de fabriek.
- Je stelt verbeterpunten op na analyse van verkoopcijfers en conversies en denkt mee aan prijs- en promotiestrategieën om de marktkansen optimaal te benutten.
- Je coördineert de lancering van nieuwe modellen en uitvoeringen op de Nederlandse markt.
- Je denkt mee bij de ontwikkeling van nieuwe proposities om de modellen zo succesvol mogelijk te positioneren.
- Je voorziet het Škoda-dealernetwerk én onze klanten van alle relevante informatie (o.a. prijs- en productinformatie) over de modellen.
- Je bent verantwoordelijk voor de korte- en langetermijn, volume planning, omzet en brutowinst.
Wat vragen we van jou?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring, of de potentie en de gedrevenheid om hier snel te naartoe te groeien
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Competenties:
- Jij bent de ambassadeur van jouw modellen en daarmee beschik je over de overtuigingskracht om stakeholders en het management te overtuigen van de beste product- en prijspositionering.
- Nauwkeurig in je werk en datagedreven in je onderbouwing.
- Proactief in marktanalyse en het bedenken van commerciële oplossingen.
- Haalt energie uit samenwerking en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kan verbinden en werkt graag naar een mooi resultaat toe.
- Flexibele houding om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten.
*Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen met ambities die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.
Wat bieden we?
- Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden.
- Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën.
- Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit: Een mooi salaris vanaf € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- Heb je wat minder ervaring? Geen probleem, dan start je bij ons als junior en geldt de aanloopschaal vanaf € 3.500,- bruto per maand met alle ruimte om te groeien!
- Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
- Individueel keuzebudget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
- Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerkmeubilair en thuiswerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
- Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
- Alle kans om jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Goede Pon pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
- Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
- Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
- Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via Move to Help
Over de organisatie:
Als je kiest voor Škoda, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen. Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche.
Productmanager Škoda in Leusden werkgever: Jobsatpon
Urban Arrow is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een team dat zich richt op duurzame mobiliteit. Met een sterke focus op kwaliteit en teamwork, biedt Urban Arrow een stimulerende cultuur waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productmanager Škoda in Leusden kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Jobsatpon.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Jobsatpon altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productmanager Škoda in Leusden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Productmanager Škoda bij Jobsatpon, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobsatpon
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Jobsatpon
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Jobsatpon. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
