UX Design Engineer in Amsterdam

Sluit je aan bij Datalab, het in-house innovatieteam dat de digitale transformatie binnen Pon versnelt! Pon is een grote wereldspeler met zo'n 80 bedrijven. Binnen Datalab werken we op het snijvlak van data, softwareontwikkeling en design aan interne producten die de organisatie echt vooruithelpen. Onze designafdeling breidt uit. Omdat de grens tussen design en engineering steeds verder vervaagt, zoeken we een designer die AI niet ziet als een losse tool, maar als een vast, integraal onderdeel van de dagelijkse werkwijze.

Als spil tussen design, product en engineering experimenteer je continu met AI en levert jouw werk functionele digitale ervaringen op van concept tot productie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• End-to-end design & development: Ontwerpen en bouwen van functionele digitale producten en ervaringen van idee tot productie.
• AI-driven prototyping & workflows: AI slim inzetten om parallel meerdere ontwerpvarianten te genereren, te testen en de kwaliteit én opleversnelheid van het hele team te verhogen.
• Workflow-architectuur: Opzetten van interne prompt-bibliotheken en inrichten van geautomatiseerde design workflows.
• Hands-on code & prototyping: Zelfstandig functionele producten of front-end styling bouwen met tools zoals Figma (Make) of Claude Code om de brug te slaan naar engineering.
• Research & probleemdefinitie: Analyseren van gebruiksdata en gebruikerssegmenten, kaderen van vraagstukken en bouwen van een heldere, op feiten gebaseerde onderbouwing ('so-what') voor wat het team gaat maken.
• Technische afstemming: Lezen van code en pull requests (PR's) en zelfstandig UI-wijzigingen doorvoeren in nauwe samenwerking met developers.
• Kennisdeling: Actief delen van nieuwe ontdekkingen en het leiden van multidisciplinaire sessies met collega's.

Profiel & kerncompetenties

We zoeken een medior designer die zelfstandig aan projecten werkt, eigenaarschap neemt over de gebruikerservaring en precies begrijpt hoe ontwerpkeuzes bijdragen aan de bredere bedrijfsdoelstellingen. Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties:

• Mindset: Je bent van nature nieuwsgierig, leert proactief uit jezelf en wacht niet op toestemming om nieuwe tools uit te proberen en je proces te versnellen.
• Teamwork & leercultuur: Je gedijt in een open, bottom-up werkomgeving en deelt je opgedane kennis actief met het team.
• Hoge kwaliteitsstandaard: Je voelt je direct verantwoordelijk voor het eindproduct en combineert empathie, storytelling en een strakke visuele uitvoering.
• Analytisch vermogen: Je vraagt door om de echte business vraag boven tafel te krijgen en vertaalt deze naar een passende, effectieve oplossing.
• Omgaan met ambiguïteit: Je bent op je gemak waar vaste blauwdrukken ontbreken en weet vage ideeën om te zetten in concrete systemen en heldere structuur.

Kennis en vaardigheden

• Beheersing van het volledige spectrum van modern digitaal productdesign (van snelle prototyping tot workflow-architectuur en probleemdefinities).
• Diepgaande kennis van Figma (het pakket kent voor jou geen geheimen).
• Ervaring met en passie voor AI-native ontwerpprocessen en prototyping.
• Vaardigheid in hands-on code-implementatie en front-end styling, bijvoorbeeld via tools als Figma (Make) of Claude Code.
• Technische affiniteit: vermogen om met developers mee te praten, code/PR's te lezen en direct zelfstandig UI-aanpassingen te doen.

Must haves

• Zelfstandigheid in het draaien en plannen van UX/productdesign-projecten op Medior-niveau.
• Een actieve, aantoonbare integratie van AI in je dagelijkse ontwerpproces en workflow.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels (in woord en geschrift) is een pré om soepel te communiceren in ons internationale team.

Wat bieden we jou

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 4.057,- en € 4.800,- (op basis van fulltime, afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Bonus: Variabele bonus tot max 15% per jaar.
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkomgeving: Ruime mogelijkheden voor hybride werken (thuis, op onze kantoren in Leusden en Amsterdam, en op locatie bij Pon-bedrijven).
• Tijd voor innovatie: Vaste tijd voor experimenten en regelmatige hackathons om innovatieve features of interne tools te bouwen.
• Middelen & Mobiliteit: Een laptop, telefoon en een flexibele mobiliteitskaart.
• Vakantie & Keuzebudget: 20 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) plus een Individueel Keuzebudget inclusief 8% vakantiegeld, 13 bovenwettelijke vakantiedagen en keuzemogelijkheden voor bijdragen aan privélease of zorgverzekering.
• Pensioen & Zorg: Een uitstekende pensioenregeling en korting op de collectieve zorgverzekering.
• Groei & Cultuur: Een hecht, multidisciplair team gecombineerd met volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Pon Fit & Kortingen: Deelname aan Pon Fit-activiteiten (bootcamps, fietstochten, hardloopevenementen, golfclinics, hockey) en tot € 500,- per jaar korting op Pon-producten en -diensten.

Datalab gelooft dat diverse teams betere producten bouwen. We verwelkomen sollicitaties van mensen van alle achtergronden, identiteiten en ervaringsniveaus. Inclusief kandidaten die via een niet-traditioneel pad in design terecht zijn gekomen. Twijfel je of je aan elk punt voldoet? We moedigen je alsnog van harte aan om te reageren.

Contactinformatie: Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Mart Knibbe via mart.knibbe@pon.com. Wij werven zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.