Overview
In deze rol zet je je ondernemerskwaliteiten in om de zorg voor onze klanten te verbeteren. Je onderhoudt en onderhandelt met tweede-lijns zorgaanbieders zoals ziekenhuizen en behandelcentra, en draagt bij aan zichtbare positionering van a.s.r. als zorgverzekeraar. Je bewaakt afspraken en levert praktische voorstellen bij kansen en risico’s. Je ontwikkelt beleid en adviseert internal stakeholders, met aandacht voor betaalbare, toegankelijke zorg. Je werkt in een hybriden omgeving en hebt ruimte om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 13e maand
- 8% vakantievergoeding
- thuiswerkvergoeding
- korting op verzekeringen
- hybride werken
- NS-Business Card met vrij reizen
Verantwoordelijkheden
- Sluit scherpe contracten met tweedelijns zorgaanbieders (ziekenhuizen, categorale instellingen, ZBC)
- Regie op afspraken, verplichtingen en voorwaarden
- Signaleert kansen en risico’s en doet praktische voorstellen
- Ontwikkelt, implementeert en bewaakt het inkoopbeleid
- Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan team en interne stakeholders
Belangrijkste vereisten
- HBO- of WO-opleiding in (bedrijfs)economie, gezondheidswetenschappen, Health Policy & Management of (para)medische studie
- 3–5 jaar relevante MSZ-inkoop- of verkoopervaring in zorgsector
- Kennis van zorg, zorgverzekeringen, zorgmarkt, wet- en regelgeving en MSZ
- Analytisch denkvermogen
- Communicatief vaardig
- Overtuigend
- Kennis van zorgverzekeringen en zorgmarkt
- Inkoopbeleid ontwikkelen en implementeren
- Analytische en financiële inzichten
Zorginkoper Medisch Specialistische Zorg in Utrecht werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
