Overview
Ingram Micro zoekt een proactieve HR Advisor die Nederlandse organisatie ondersteunt op HR-thema’s en bijdraagt aan een uitstekende employee experience. Je werkt in een intl team in Utrecht, met zowel operationele als businessgerichte HR-projecten en een hybride werkmodel. Je hebt impact op onboarding, performance cycles, workforce-processen en HR-beleid, terwijl je processen verbetert en engagement vergroot. Deze rol combineert dagelijkse HR-ondersteuning met projecten en internationale samenwerking, binnen een groeigerichte en ondernemende cultuur.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- reiskostenvergoeding
- thuiswerkvergoeding
- laptop en headset
- pensioenregeling
- 26 vakantiedagen
- TELUS Health
Verantwoordelijkheden
- Managers en medewerkers ondersteunen bij diverse HR-vraagstukken
- Volledige employee lifecycle ondersteunen van onboarding tot offboarding
- HR-projecten coördineren op het gebied van employee engagement, talentontwikkeling en procesverbetering
- HR-processen verbeteren voor meer efficiëntie en toekomstbestendigheid
- HR-data verzamelen beheren en rapportages ondersteunen
- Ondersteunen bij performance cycles, onboardingprogramma's en HR-beleid
- Stakeholders tijdig betrekken en acties opvolgen
- Bijdragen aan een positieve employee experience en samenwerking in het Benelux & Nordics HR-team
- Deelname aan organisatieontwikkelings- en continue verbeter-projecten
Belangrijkste vereisten
- HBO/WO-opleiding afgerond (HR-gerelateerd)
- Ervaring in HR/HR Operations/Personeelsadministratie/HR-coördinatie
- Affiniteit met HR-processen, employee relations, talentontwikkeling en employee experience
- Ervaring met HR-projecten, stakeholdermanagement en procesverbetering
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Proactieve, oplossingsgerichte mindset
- Goede analytische vaardigheden en affinity met HR-data en rapportages
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Motivatie om te leren en door te ontwikkelen in HR
- Vermogen om effectief samen te werken in een internationale dynamische omgeving
- leergierigheid
- proactiviteit
- organisatie- en planningstalent
- HR-processen
- employee experience
- data-analyse en rapportages
HR Advisor in Utrecht werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
