Overview
In deze rol combineer je strategisch HR-advies met hands-on praktijk binnen twee JAJO-bedrijven. Je begeleidt zowel Janssen de Jong Utrecht als Van Zanten Rotterdam en werkt daarmee aan groei, opbouw en samenwerking. Je levert advies en voert belangrijke HR-werkzaamheden zelf uit, zodat HR écht meetbaar bijdraagt aan de organisatie. Je opereert in een informele, hands-on cultuur en verbindt twee vestigingen met een gezamenlijke HR-strategie.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 24–32 uur per week
- salaris 4.500–5.500 bruto per maand (40 uur basis)
- 43 verlofdagen
- Budget Duurzame Inzetbaarheid 2,3%
- laptop en telefoon van de zaak
- 0,25 netto per kilometer woon-werkverkeer
Verantwoordelijkheden
- adviseren en ondersteunen van management en medewerkers over HR-vraagstukken (werving, ontwikkeling, doorstroom, verzuim en ontslag)
- opstellen van HR-rapportages en HR-beleid
- ontwikkelen en uitvoeren van opleidingen en trainingen
- in- en uitdiensttreding en opstellen arbeidscontracten
- ondersteunen van management bij verzuim en functioneren
- samenwerken en kennisdelen binnen het HR-team en sparren bij complexe casussen
- zorgen voor uitvoering van afgesproken HR-activiteiten op beide locaties
Belangrijkste vereisten
- minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/Personeel & Arbeid
- ervaring met adviseren van management en medewerkers over diverse HR-vraagstukken
- stekje sparringpartner voor directie en management en heldere, overtuigende communicatie
- energie van afwisseling tussen twee organisaties en locaties
- experience with cao Bouw & Infra is een pré
- toegankelijk en betrokken
- luistert goed
- heldere en overtuigende communicatie
- HR-advisering en -support
- verzuimbegeleiding
- arbeidsrecht en contracten
HR-adviseur in Utrecht werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
