Overview
In deze rol draag je bij aan verantwoord en transparant gebruik van data, analytics en AI binnen DF&A. Je identificeert en beheert ethische risico’s in datagedreven toepassingen en ontwikkelt methodieken voor bias- en fairness-analyses, statistische validatie en effectiviteitsmetingen. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, governance- en compliance-adviseurs en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische instrumenten en processen. Je houdt ontwikkelingen bij en deelt kennis via trainingen en kennissessies. Je draagt bij aan maatschappelijke verantwoorde besluitvorming en governance op organisatieniveau.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en verbeteren van methodieken voor meten en mitigeren van ethische risico’s in analytics producten
- uitvoeren van bias- en fairness-analyses, statistische motivatie en effectiviteitsmetingen
- ondersteunen van ontwikkelteams binnen DIA bij toepassing van deze methodieken
- verankeren van werkwijzen in het ontwikkelproces
- toetsing van SI’s op basis van de SSI-richtlijnen en AI-systemen, als expert
- doorontwikkeling van instrumenten, kwaliteitscontroles en methodieken
- bijdragen aan compliance door implementatie van AI-verordening, AVG en interne beleidkaders
- volgen van wetenschappelijke ontwikkelingen en kennisdelen
- advies aan het CDO Office over toetsingskaders voor SSI en AI
- samenwerking met privacy, security, datamanagement en governance-disciplines
- organiseren van workshops, opleidingen en kennissessies
- netwerkonderhoud met andere overheidsorganisaties en kennisinstellingen
Belangrijkste vereisten
- wo- werk- en denkniveau met bij voorkeur master in data science, AI/CKI, statistiek, econometrie, wiskunde, informatica of vergelijkbare studierichtingen
- minimaal drie jaar ervaring als data scientist
- aantoonbare ervaring met statistische analyse, modellering en hypothesetoetsing
- bekwaam in Python en ontwikkeling van analytische methodieken
- kennis en affiniteit met bias, fairness, explainability en verantwoord gebruik van algoritmen
- bij voorkeur kennis van AI Act, IAMA, AVG of vergelijkbare kaders
- in staat om complexe analyses begrijpelijk te maken voor diverse stakeholders
- initiatief
- overtuigingskracht
- organisatiesensitiviteit
- Python
- statistische analyse
- modellering
Data scientist ethiek in Utrecht werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
