GZ-psycholoog – Kliniek Cure in Tilburg

GZ-psycholoog – Kliniek Cure in Tilburg

Tilburg Fulltime 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Bied psychologische zorg aan ouderen en coördineer behandeltrajecten in een multidisciplinair team.
  • Bedrijf: Kliniek Cure, een innovatieve zorginstelling met focus op ouderenpsychiatrie.
  • Voordelen: 13e maand, pensioenregeling, 23 vakantiedagen en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Werk samen met ervaren klinisch psychologen en groei in je rol.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en ontwikkel je professioneel binnen een ondersteunend team.
  • Kwalificaties: GZ-Psycholoog met BIG-registratie en affiniteit met ouderenpsychiatrie.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Overview

In deze functie lever je Psychologische zorg aan ouderen binnen Kliniek Cure en draag je de regie over behandeltrajecten.

Je werkt in een multidisciplinair team en bewaakt de voortgang en afstemming van zorg, met focus op distress en traumabehandeling.

Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit en geeft behandeladviezen in samenwerking met Persona Cura.

Je denkt mee over behandelbeleid en kunt, afhankelijk van ervaring, coördinerende taken oppakken.

Deze rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en nauwe samenwerking met klinisch-psychologen en GZ-psychologen in opleiding.

  • Arbeidsvoorwaarden / Benefits
  • 13e maand
  • pensioenregeling PFZW
  • 23 vakantiedagen (bij 36 uur)
  • LFB verlofuren (35 uur)
  • reiskostenvergoeding
  • opleidingsbudget
  • Verantwoordelijkheden
  • Behandelverantwoording nemen en regie voeren over voortgang van de zorg
  • Uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en indicatiestellingen; opstellen van behandeladviezen
  • Samenwerken met Persona Cura voor complexe diagnostiek en traumabehandeling bij ouderen
  • Bijdragen aan specialistische diagnostiek- en topklinische traumabehandelingstrajecten
  • Ondersteunen en adviseren van verpleegkundig team via consultatie en deskundigheidsbevordering
  • Deelname aan cliëntbesprekingen, intervisie en multidisciplinaire overleggen
  • Samenwerken binnen een multidisciplinair team met een klinisch psycholoog en een GZ-psycholoog in opleiding
  • Meedenken over de ontwikkeling van behandelbeleid en, afhankelijk van ervaring, coördinerende taken binnen diagnostiek- en traumabehandelingstrajecten
  • Belangrijkste vereisten
  • Opleiding tot GZ-Psycholoog en BIG-registratie
  • Affiniteit of ervaring met ouderenpsychiatrie
  • Vaardigheid in het opbouwen van een vertrouwensrelatie met cliënten
  • Ervaring en kennis van EMDR of IE is een pre
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Beschikbaarheid 24–36 uur per week
  • Vertrouwensrelatie met cliënten; empathisch en professioneel
  • Teamgericht en samenwerkend
  • Consultatieve en adviesvaardige communicatie
  • EMDR
  • IE
  • psychodiagnostisch onderzoek

GZ-psycholoog – Kliniek Cure in Tilburg werkgever: Jobrapido

StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobrapido

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je GZ-psycholoog – Kliniek Cure in Tilburg kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobrapido.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobrapido. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobrapido.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobrapido, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog – Kliniek Cure in Tilburg te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Probleemoplossend vermogen
Verantwoordelijkheidsgevoel

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobrapido.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobrapido aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobrapido. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobrapido. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobrapido zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.