Overview
In deze rol leid je (non-profit) audit- of assuranceopdrachten van A tot Z, met eindverantwoordelijkheid samen met de partner. Je vormt de controleaanpak, bewaakt kwaliteit en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen voor klanten. Je verdiept je in wat de klant bezighoudt, en koppelt risico’s aan mensen en processen. Je werkt nauw samen met het team in Den Haag en landelijke experts, versterkt relaties en houdt alle stakeholders betrokken bij het resultaat. Een pragmatische, menselijke en onafhankelijke aanpak kenmerkt deze functie.
Verantwoordelijkheden
- Leiden van audit- of assuranceopdrachten van planning tot afronding
- Instellen en sturen op de controleaanpak en kwaliteitsborging
- Bespreken en toelichten bevindingen met klanten en het management
- Functie als sparringpartner: vertalen van risico’s naar adviezen
- Begeleiden en uitdagend laten meedenken van teamleden over oordelen
- Relatiebeheer en afstemming tussen klant, team en partner
- Samen met partners en specialisten complexe vraagstukken verdagen
- Samenwerking tussen Den Haag en landelijke expertise van Baker Tilly
Belangrijkste vereisten
- RA-opleiding afgerond
- ongeveer 10 jaar ervaring in de controlepraktijk
- comuniceert graag en goed in Nederlands en Engels
- inzicht in klant- en procesbewegingen en in staat tot eindverantwoordelijkheid over opdrachten
- communicatieve vaardigheden
- relationeel vermogen en netwerken
- samenwerken en teamleiding
- auditaanpak ontwikkelen
- kwaliteitsbewaking tijdens audits
- risicobeoordeling en vertaling naar adviezen
Senior Manager Audit Non Profit in The Hague werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
