In één oogopslag
- Taken: Verbind psychiatrische expertise met zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Bedrijf: Prisma, waar werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.
- Voordelen: Salaris tussen €3.622 - 5.304, contract met intentie tot verlenging, dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Ontvang €500,- bonus bij het aandragen van een nieuwe collega.
- Waarom deze baan: Maak impact in complexe situaties en werk samen met bevlogen collega's.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding SPV en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3622 - 5304 € per maand.
Ben jij de verbindende schakel die psychiatrische expertise meebrengt naar de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Bij Prisma geloven we dat iedereen recht heeft op een goed leven. Help jij onze cliënten en teams om grip te krijgen op complexe situaties?
Als SPV bij Prisma werk je op het snijvlak van zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en de psychiatrie. Je bent een onmisbare adviseur en behandelaar voor cliënten met een verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische problematiek (dubbel- en triple problematiek). Je kijkt verder dan het gedrag; je zoekt naar het verband, waarin de cliënt centraal staat met oog voor het systeem.
Wat ga je doen?
- Je houdt je bezig met complexe psychosociale, psychiatrische en systemische problematiek voor onze doelgroep: mensen met een verstandelijke beperking.
- Je doet zowel zelfstandige behandeling, maar maakt ook deel uit van het multidisciplinaire team. Je hebt hierbij een coördinerende rol.
- Een SPV binnen Prisma wordt onder andere ingezet voor:
- Consultatieve en structurele betrokkenheid.
- Betrokkenheid bij crisis voorziening (screening en opvolging).
- Casemanagement.
- Het adviseren van begeleidende teams en hun netwerk bij complexe casuïstiek en crisissituaties.
- Het onderhouden van nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe ketenpartners (zoals de GGZ, verslavingszorg, politie, gemeente etc).
- Het vertalen van behandelplannen naar praktische handvatten voor de werkvloer.
- Het verzorgen van scholingen over onder andere suïcidepreventie.
Wie ben jij?
Je beschikt over een afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) en een geldige BIG-registratie. In jouw contacten met cliënten, naasten en professionals fungeer je als een communicatieve verbinder. Je beschikt over een groot reflecterend vermogen en een flexibele werkinstelling. Kenmerkend voor jouw werkwijze is een mensgerichte en oordeelvrije benadering, waarbij de cliënt altijd centraal staat.
Je bent een professional die proactief te werk gaat en niet terugdeinst voor complexe situaties; ook bij verbale of fysieke agressie behoud je het overzicht. Je combineert een sterke mate van zelfstandigheid met het vermogen om constructief samen te werken in een team.
Wat bieden wij jou?
Bij Prisma staat werkplezier en persoonlijke groei centraal. Daarom kun jij rekenen op:
- Een contract tot het einde van dit jaar met de intentie tot verlening voor onbepaalde tijd. We gaan graag in gesprek over hoeveel uur jij per week wilt werken.
- Salaris tussen €3.622 - 5.304 conform FWG 55 CAO Gehandicaptenzorg.
- Een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Een mooi team met bevlogen collega’s.
- Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.
Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al werken bij Prisma? Solliciteer direct of neem voor vragen over de procedure contact op met teamleider Fay Bakx via 0622468831. Bij inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met SPV Hanneke van Turnhout 0615142662.
Wij zijn Prisma.
Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobrapido.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobrapido. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobrapido.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobrapido, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobrapido.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobrapido aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobrapido. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobrapido. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobrapido zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
