In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel high-performance webapplicaties en coach junior developers.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf met een focus op samenwerking en kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact in diverse projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met React, Next.js en TypeScript.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol ontwikkel je high-performance webapplicaties en draag je bij aan het architectuur- en kwaliteitsniveau.
Je werkt in een multidisciplinair team aan diverse opdrachtgevers en levert niet فقط code, maar ook bijdragen aan het projectresultaat.
Je helpt bij het opzetten van herbruikbare componenten en een design system, met aandacht voor toegankelijkheid, performance en security.
Je coacht junior en medior developers en werkt direct samen met Product Owners en stakeholders.
Daarnaast optimaliseer je de ontwikkelworkflow met AI-tooling en agentic engineering.
- Verantwoordelijkheden
- Bouwt high-performance webapplicaties met React, Next. js en Type Script
- Definieert en bewaakt codingstandaarden, architectuurrichtlijnen en tooling (ESLint, Prettier, Sonar Qube)
- Vertalen van requirements naar implementeerbare user stories en work items
- Bewakt kwaliteitsaspecten zoals WCAG, Core Web Vitals, caching en security
- Draagt bij aan herbruikbare componenten/bibliotheken en een design system
- Begeleidt en coacht junior en medior developers
- Werkt samen met Product Owners en klantstakeholders
- Signaleert knelpunten en biedt concrete oplossingen
- Optimaliseert de workflow met AI-tooling en agentic engineering
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3+ jaar ervaring in front-end ontwikkeling met React, Next. js en Type Script
- Kennis van design systems, accessible design (toegankelijkheid), web performance en security
- Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen op projectniveau
- Ervaring met multidisciplinaire klantteams; agency-ervaring is een pré
- Ervaring met agentic engineering en AI-tooling
- Proactief, communicatief sterk en gericht op kwaliteit
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
- Proactief denken
- Communicatieve vaardigheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- React
- Next. js
- Type Script
Medior / Senior Front-end Engineer in Rotterdam werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior / Senior Front-end Engineer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Jobrapido.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Jobrapido jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Jobrapido.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Jobrapido en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior / Senior Front-end Engineer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Jobrapido zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Medior / Senior Front-end Engineer bij Jobrapido.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
