In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel de wereldwijde verzekeringsportefeuille van Refresco en adviseer leiders over risicobeheer.
- Bedrijf: Refresco, een toonaangevende speler in de FMCG-sector met een internationale focus.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, volledig betaalde pensioen en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor training en ontwikkeling, met een focus op mentale welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bedrijfscontinuïteit en groei in een dynamische, internationale omgeving.
- Kwalificaties: 5-8 jaar ervaring in internationale corporate insurance of risicomanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Overview
In this Insurance Manager role, you shape and manage Refresco’s global insurance portfolio across Europe, North America, and Australia, with a focus on Europe and Australia.
You will drive the insurance strategy, oversee end-to-end processes, and advise leaders on risk matters to support business continuity and growth.
You work closely with business units, brokers, insurers, and senior stakeholders in a fast-moving, international setting.
This role offers high autonomy and tangible business impact while reinforcing resilience across the organization.
You will help shape risk practices and implement a Group Risk Manual.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Competitive pay with annual bonus
- Fully paid pension
- 28 days holiday
- Training and development opportunities
- Open Up for mental well-being
- Commuting allowance
- Verantwoordelijkheden
- Manage global insurance programs (property damage, business interruption, cyber, product liability, general liability, marine cargo, D&O)
- Ensure cost-effective coverage for manufacturing plants, warehouses, and logistics
- Lead renewals: data collection, exposure analysis, stakeholder coordination, and negotiation of terms and premiums
- Develop and implement a Group Risk Manual for consistent practices across regions
- Identify and assess operational, financial, and strategic risks across facilities and supply chains
- Collaborate with operations, legal, safety & quality to develop risk mitigation strategies
- Support loss prevention activities and audits
- Provide expert guidance on insurance matters to plant managers and leaders
- Oversee and support claims and investigations for European BUs
- Track claims trends and drive improvements to reduce future losses
- Ensure regulatory compliance and maintain documentation for audits and reporting
- Forecast and manage insurance budgets; analyze trends and cost-optimize risk transfer
- Support cost reduction initiatives while maintaining adequate coverage and continuity
- Belangrijkste vereisten
- 5–8 years in international corporate insurance or risk management
- Knowledge of manufacturing environments, preferably FMCG or beverage
- Strong understanding of European insurance markets and regulatory frameworks
- Fluent in Dutch and English
- Bachelor in Finance (or related field); professional certifications (FERMA Rimap, CII, CPCU) a plus
- Strong negotiation, stakeholder management, and communication skills
- Analytical mindset with problem-solving capabilities
- Ability to work in an international, cross-functional environment
- Goal oriented
- Excellent communication
- Stakeholder management
- Corporate insurance solutions
- Risk assessment and mitigation
- Claims management and investigations
Group Insurance Manager in Rotterdam werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Insurance Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Jobrapido op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Jobrapido
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Jobrapido door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Insurance Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Jobrapido.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Group Insurance Manager bij Jobrapido. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Jobrapido werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Jobrapido.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Jobrapido. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
