In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen in ons kinderdagverblijf.
- Bedrijf: Topkids Kinderopvang, waar kwaliteit en betrokkenheid centraal staan.
- Voordelen: Vast contract, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, en korting op kinderopvang.
- Overige informatie: Flexibele uren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een warm team en maak echt impact op de ontwikkeling van kinderen.
- Kwalificaties: Pedagogisch diploma en babycertificaat vereist, met goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Onze ruime locatie met een stabiel, vast team biedt alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk optimaal uit te kunnen voeren. Zo hebben we een keukenhulp die voor verse, gezonde hapjes zorgt voor de kinderen. Het kinderdagverblijf is ingedeeld in 4 knusse groepen met leuke, ontwikkelingsgerichte speelhoekjes. Ook buiten is er alle ruimte om te spelen en te bewegen. Rennen, klimmen, klauteren kan in onze afgeschermde tuin. Even uitwaaien tijdens je pauze? Je wandelt zo naar het Noorderplassenstrand zodat je de middag weer helemaal opgeladen begint! De locatie is goed bereikbaar met het OV. Er is een bushalte in de buurt en er is voldoende parkeergelegenheid voor als je met de auto komt.
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.
Over Topkids
Topkids Kinderopvang staat voor kwaliteit, betrokkenheid en samenwerking. We geloven dat iedereen iets unieks bijdraagt. Bij ons ben je geen nummer maar een volwaardig lid van een hecht team. Ondanks onze omvang blijven de lijnen kort en de sfeer persoonlijk.
Collega's aan het woord
“Bij Topkids voelt werken niet als werk. Je bent onderdeel van een warm team en krijgt ruimte voor eigen ideeën.”
“Topkids geeft vertrouwen. Je kunt meedenken, verantwoordelijkheid nemen en echt iets bijdragen.”
Wie ben jij?
Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt. Daarnaast heb je:
- Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl)
- In het bezit van een babycertificaat.
- Je bent beschikbaar van 18 uur per week op de wo en vrij
- Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
- Een flexibele en professionele houding
Wat krijg je van ons
- Een vastcontract na je proeftijd
- Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!
- Een pensioenbijdrage en korting op je zorgverzekering
- Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Een gratis SportCity-abonnement
- Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma
Enthousiast geworden?
Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.
Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiterapp of bel: +31 6 5350 2031 of mail: Wervende tekst.
Voor onze KDV in Almere Waterwijk zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het team voor 18 uur per week wil komen versterken. Wil je meer of minder uren werken, dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden!
Pedagogisch professional KDV Almere Waterwijk werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional KDV Almere Waterwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Jobrapido.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Jobrapido.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Jobrapido te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional KDV Almere Waterwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Jobrapido.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Jobrapido kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Jobrapido. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Jobrapido. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
