In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en leuke omgeving voor kinderen van 4 tot 13 jaar.
- Bedrijf: Fris! biedt een warm en betrokken team in de kinderopvang.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens cao, eindejaarsuitkering en sportmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatieven binnen een Daltononderwijs setting.
- Waarom deze baan: Maak elke dag bijzonder met kinderen en ontwikkel je eigen talenten.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding voor kinderopvang en creatief, flexibel in samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Over het werk
Voor onze BSO in Apeldoorn zijn wij vanaf 1 oktober 2026 op zoek naar een enthousiaste en betrokken Pedagogisch Professional voor 10 tot 20 uur per week.
Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag met kinderen van 4 tot 13 jaar.
Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt in de kinderopvang!
Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan in de kinderopvang iedere dag weer de moeite waard.
Als pedagogisch medewerker van Fris! maak je makkelijk contact met kinderen.
Je voelt je verbonden met de kinderen, hun ouders en collega's en staat voor de kwaliteit van onze opvang.
Jouw belangrijkste taak is om een veilige en verzorgende omgeving te creëren waarin kinderen zich optimaal en spelenderwijs kunnen ontwikkelen.
Daarnaast zorg je samen met je collega's voor een fijne dag voor de kinderen, want plezier voor de kinderen en voor de medewerkers staat bij ons voorop!
- Wij bieden jou
- Een contract voor 10 tot 20 uur per week
- De mogelijkheid tot een vast contract.
- Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8%.
- Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
- Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij Sport City.
- Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.
- Over jouw kwaliteiten
Je bent iemand die initiatief neemt en niet afwacht tot een activiteit voor je wordt bedacht.
Jij ziet kansen, denkt in mogelijkheden en maakt er samen met de kinderen een leuke middag van.
Verder
- Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang.
- Ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.
- Ben je creatief, flexibel en weet je van aanpakken.
- Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met kinderen, ouders en collega's.
- Heb je een rijbewijs en/of BSO-buscertificaat? Dat is een pré, maar geen vereiste.
Over Fris!
Bij Fris! vinden we dat kinderen de ruimte moeten krijgen om te ontdekken, te spelen en zichzelf te ontwikkelen.
Maar die ruimte is er ook voor jou.
We vinden het belangrijk dat je jouw eigen talenten kunt inzetten en met plezier naar je werk gaat.
Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar helpen, ideeën delen en samen zorgen voor een fijne plek voor de kinderen.
We investeren in jouw ontwikkeling en geven je de vrijheid om initiatief te nemen en nieuwe dingen uit te proberen.
BSO de Keerkring is gevestigd in basisschool De Zonnewende.
Door onze gezamenlijke visie op Daltononderwijs werken we prettig samen en zorgen we voor een fijne doorgaande lijn.
Binnen én buiten is er volop ruimte om te spelen, ontdekken en bewegen.
Ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten.
Zo maken we samen van iedere dag een feestje!
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken op BSO de Keerkring en onderdeel worden van ons team? Dan maken we graag kennis met je!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via of 06-23662230. Zij helpt je graag verder.
We kijken uit naar je reactie!
Wervende tekst Ben jij iemand die energie krijgt van kinderen, leuke activiteiten en geen middag hetzelfde?
Vind je het leuk om samen te voetballen, iets creatiefs te maken, te helpen met huiswerk of gewoon even gezellig te kletsen?
Dan hebben wij een leuke plek voor jou op BSO de Keerkring!
Pedagogisch Medewerker BSO werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Medewerker BSO kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Jobrapido die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Medewerker BSO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Jobrapido een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Jobrapido.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
