Business Development Manager - FMCG Brands and Retail in Oegstgeest

Business Development Manager - FMCG Brands and Retail in Oegstgeest

Oegstgeest Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Hybride
J

In één oogopslag

  • Taken: Bouw strategische partnerschappen met top FMCG-merken en retailers in Europa.
  • Bedrijf: Avery Dennison, een toonaangevend bedrijf in labeling en duurzame verpakkingsoplossingen.
  • Voordelen: Hybride werkopties, 24-26 vakantiedagen, flexibele werktijden en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en de mogelijkheid om te reizen.
  • Waarom deze baan: Invloed uitoefenen op regionale groei en duurzaamheid in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Bachelor in Marketing of Business; 9+ jaar ervaring in B2B sales.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

Overview

In this role you drive enterprise-level business for Avery Dennison's labeling and sustainable packaging solutions across Europe.

You will build strategic partnerships with top FMCG brands and major retailers, acting as a trusted advisor to decision-makers.

You will shape product positioning through insights and navigate multi-stakeholder cycles to deliver sustainable packaging outcomes.

This is a hybrid role based in the Netherlands or remote from neighboring countries, offering a chance to influence regional growth and sustainability initiatives.

  • Arbeidsvoorwaarden / Benefits
  • health and pension benefits
  • hybrid work options
  • annual leave 24–26 days
  • flexible working hours
  • training budget
  • commuting allowance or transport reimbursement
  • Verantwoordelijkheden
  • Develop and maintain relationships with key decision-makers across FMCGs, retailers, and contract manufacturers in Europe
  • Drive lead generation, manage a pipeline in SFDC, and collaborate with sales to convert leads into end-user specifications
  • Identify unmet needs and advise on product development and market positioning
  • Navigate long, complex enterprise cycles and translate sustainability initiatives into commercial wins
  • Collaborate with the sales team to transfer opportunities to the converter channel for fulfillment
  • Belangrijkste vereisten
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field (Master’s preferred)
  • 9+ years of direct B2B enterprise sales or business development in labels, packaging materials, or packaging solutions
  • Proven track record with leading FMCG brands and major European retailers, with an active network of decision-makers
  • Strong analytical, technical aptitude, and storytelling/influencing abilities; ability to scale multimillion-dollar portfolios
  • Fluency in English; French and/or German preferred; travel up to 50%
  • analytical thinking
  • influencing and storytelling
  • cross-functional collaboration
  • strategic relationship management
  • SFDC (Salesforce) pipeline management
  • data-driven insights for product development and market positioning

Business Development Manager - FMCG Brands and Retail in Oegstgeest werkgever: Jobrapido

StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobrapido

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Development Manager - FMCG Brands and Retail in Oegstgeest kunt binnenhalen

✨Creëer een Dataskills Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Jobrapido een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Netwerk met andere BI-professionals

Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Jobrapido.

✨Blijf op de hoogte van de laatste tools

Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.

✨Laat jezelf zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Jobrapido die actief zoeken naar talent in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager - FMCG Brands and Retail in Oegstgeest te schitteren

Strategic Relationship Management
B2B Sales
Business Development
Lead Generation
Salesforce (SFDC) Pipeline Management
Analytical Thinking
Influencing Skills

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.

Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.

Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Jobrapido zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!

Sluit aan bij onze cultuur:Bij Jobrapido waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido

✨Verlies jezelf niet in de cijfers

In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.

✨Ken de business van Jobrapido door en door

Dompel jezelf onder in de sector waarin Jobrapido actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.

✨Soft skills zijn net zo belangrijk

Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.

✨Voorbereiden op het interview: case studies

Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.