Management Development Programma (Meerdere instroommomenten per jaar)

Management Development Programma (Meerdere instroommomenten per jaar)

Full Time Op locatie
J

Overview

In deze rol neem je deel aan het tweejarige Management Development Programma van Arlande, waarbij je praktijkopdrachten bij klanten combineert met inhoudelijke verdieping en leiderschapstraining. Je werkt aan uiteenlopende opdrachten, leert snel analyses maken en krijgt coaching van een senior manager. Je ontwikkelt jezelf in management en advies bij externe opdrachten en binnen ons team, op een informele, ambitieuze werkvloer. Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en krijgt begeleiding bij het kiezen van een toekomstige specialisatie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

  • Vaste aanstelling
  • leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Vitaliteitsprogramma
  • Korting op fitnessabonnement
  • Impact Matters pro bono inzet
  • Gezellig kantoor met prachtig dakterras

Verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren van afwisselende praktijkopdrachten bij klanten
  • Verdiepingsmodules met relevante certificeringen (bijv. Scrum, PRINCE2, Lean)
  • Interne trainingen en ontwikkeling in projectmanagement, agile werken en procesoptimalisatie
  • Ontwikkelen van adviesvaardigheden, gespreksvaardigheden en persoonlijk leiderschap
  • Coaching door een senior manager en begeleiding bij snelle, zorgvuldige analyses
  • Delen van kennis en samenwerking binnen en buiten kantoor
  • Bezit van tijd en ruimte voor netwerken en kennisdeling
  • Aandacht voor klantgerichte transformatie- en adviesopdrachten

Belangrijkste vereisten

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Heeft affiniteit met procesmanagement, projectmatig werken, Agile of architectuurdenken
  • Toont initiatief, is nieuwsgierig, ambitieus en flexibel
  • Commercieel gedreven en vindt afwisseling leuk
  • Beschikt over data-analyse en integratie-ervaring (pré)
  • Interesse in digitale transformaties (pré)
  • Kennis van eigen sterke/zwakke punten en energiebron
  • Minimaal 3 jaar werkervaring, inclusief leidinggevende of coördinerende rol
  • Teamplayer met betrokkenheid en flexibele instelling
  • Opent voor nieuwe ervaringen
  • Geen acquisitie-ervaring waarderen (acquisitie niet op prijs)
  • Bereid om op kantoor te komen; woont rekening houdend met reistijd
  • Gespreksvaardigheid en conflicthantering
  • Persoonlijk leiderschap
  • Adviesvaardigheden
  • Data-analyse en data-integraties (pré)
  • Kennis van Agile / architectuurdenken
  • Ervaring met procesmanagement en projectmatig werken

Management Development Programma (Meerdere instroommomenten per jaar) werkgever: Jobrapido

StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobrapido