Overview
Als HR Business Partner ontwikkel je een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de organisatiedoelen en duurzame inzetbaarheid bevordert. Je fungeert als sparringpartner voor management en team leads, vertaalt strategische doelstellingen naar HR-initiatieven en draagt bij aan een inclusieve, professionele werkcultuur. Je werkt nauw samen met recruiters, juridisch advies en HR-administratie zodat HR-beleid effectief wordt uitgevoerd. Deze rol biedt gelegenheid om een zichtbare impact te maken op medewerkersontwikkeling en organisatieverandering binnen een maatschappelijk georiënteerd adviesbureau.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Mobiliteitsbudget
- Vitaliteitsprogramma
- Laptop en telefoon
- Flexibele werktijden
- Sabbaticalregeling
- Tijd-voor-tijd
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en beheren van het strategisch HR-beleid en arbeidsvoorwaardenpakket
- Ontwikkelen van HR-expertise bij leidinggevenden en ondersteunen bij teamopbouw
- Begeleiden van organisatie-aanpassingen, cultuur- en leiderschapsontwikkeling
- Bespreekbaar maken van gedrag, performance en eigenaarschap
- Ondersteunen van OR-trajecten en stimuleren van constructieve samenwerking
Belangrijkste vereisten
- Minimaal HBO-diploma HRM met meerdere jaren relevante ervaring als strategisch gesprekspartner
- Zelfstandig kunnen leveren en targets realiseren
- Zichtbaar, proactief en organisatiebewust
- Prettige en kritische gesprekspartner
- Vloeiend schakelen tussen tactisch en strategic niveau
- Proactief
- Verbindend
- Kritische maar vriendelijke gesprekspartner
- Strategisch HR-beleid ontwikkeling
- Arbeidsvoorwaarden en beloningsbeleid
- Verandermanagement en cultuurontwikkeling
HR Business Partner / Business Partner People & Culture werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
