In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 15-20 medewerkers en zorg voor veilige en efficiënte levering van Radar-producten.
- Bedrijf: High-tech internationale omgeving met ruimte voor initiatief en groei.
- Voordelen: Hybride werken, 40 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Een hands-on functie met uitstekende carrièrekansen in een internationale setting.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met focus op continue verbetering en innovatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau in Elektro of Technische Bedrijfskunde en ervaring met Lean-methodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol leid je een gespecialiseerde groep binnen de MRO_FS-werkplek om Radar-producten en -systemen veilig, efficiënt en betrouwbaar te leveren.
Je stuurt 15–20 medewerkers aan, plant capaciteit en prioriteiten en waarborg continu teit qua kennis en middelen. je werkt samen met interne en externe stakeholders en bereidt investeringsbeslissingen voor.
Je participeert actief in het continue verbeteringsbeleid op technisch, financieel en logistiek gebied.
Dit is een hands-on, afwisselende functie in een high-tech, internationale omgeving met ruimte voor initiatief.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- hybride werken
- 40 vakantiedagen
- reiskostenvergoeding
- fietsenplan
- bedrijfsfitness
- verhuiskosten
- Verantwoordelijkheden
- Direct aansturen en beoordelen van 15–20 medewerkers
- Zorgdragen voor een veilige, nette en functionele werkomgeving
- Uitvoeren van gevraagde werkzaamheden door je team
- Capaciteitsbalans bewaken op korte en lange termijn in afstemming met leidinggevende
- Opstellen en uitvoeren van verbetervoorstellen
- Stemmen op investeringsbeslissingen met APRU Manager
- Actieve rol in continu verbeteringsbeleid op technisch, financieel en logistiekgebied
- Belangrijkste vereisten
- HBO-werk- en denkniveau op Elektro- of Technische Bedrijfskundegebied
- Kennis en ervaring met Lean-methodieken en 5S
- Kennis van CM/PLM-processen; voorkeur voor Oracle en Windchill PDM Link
- Communicatieve vaardigheden
- Initiatiefrijk en zelfstandige houding
- Flexibiliteit en sociale vaardigheden op verschillende niveaus
- Lean-methodieken
- CM/PLM-processen
Activity Manager - Electronics in Hengelo werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Activity Manager - Electronics in Hengelo kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Jobrapido. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Jobrapido of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Activity Manager - Electronics bij Jobrapido ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Activity Manager - Electronics in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Jobrapido om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Activity Manager - Electronics bij Jobrapido. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Jobrapido in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Jobrapido.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Jobrapido. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
