Overview
In deze rol ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken en werk je mee aan de employee journey en employee experience in het Fulfilment Center in Dordrecht. Je werkt samen met HR, Operations, Recruitment en Learning & Development om een inclusieve werkcultuur te versterken en dagelijkse impact te hebben op medewerkers. Je verzorgt HR-backoffice en draagt bij aan verbeteringen in HR-processen met aandacht voor nauwkeurige administratie en compliance. Met autonomie en een hands-on houding lever je concrete oplossingen en onderhoud je sterke relaties met collega’s in twee Picnic-teams.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Verse lunch, koffie en snacks
- Korting op zorgverzekering & fietsenplan
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Laptop
- OpenUp/mentale welzijn en Lepaya-cursussen (leren & ontwikkeling)
Verantwoordelijkheden
- Adviseren en coachen van leidinggevenden op breed HR-vraagstukken
- Ondersteunen van HR-processen en solusieren in diverse casu stiek van verzuim tot medewerkerretentie
- Behandelen van HR-backoffice taken zoals brieven, mutaties en administratie in Workday
- Samenwerken met HR, Operations, Recruitment en Learning & Development voor een inclusieve werkcultuur
- Regelmatig sparren met collega’s op het hoofdkantoor (om de twee weken)
- Zorgen voor correcte HR-administratie en vraagafhandeling als onderdeel van dagelijkse werkzaamheden
- Reizen naar het Fulfilment Center in Dordrecht en twee keer per maand naar Amsterdam for Meetings
- Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen en operationaliseren van HR-initiatieven
Belangrijkste vereisten
- HBO- of MBO4-diploma in HR (bij voorkeur)
- 2-4 jaar relevante HR-ervaring
- vloeiend in Nederlands en Engels (schrift en spraak)
- minimaal 4 dagen per week beschikbaar
- proactieve, zelfstandige en klantgerichte houding
- sterke coachingsvaardigheden en oog voor detail
- makkelijk bereikbaar en feedback-vaardig
- rijbewijs en auto om naar Dordrecht te reizen
- bereid om twee Picnic-teams te combineren (Leadership Center en People Partner)
- 2x per maand op hoofdkantoor Amsterdam werken
- coaching
- proactiviteit
- autonomie
- HR-administratie
- Workday-ondersteuning/Mutaties/Briefen
- HR-processen optimaliseren
HR Adviseur in Dordrecht werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
