In één oogopslag
- Taken: Bouw en implementeer strategieën om de verkoopproductiviteit te verhogen en de omzet te versnellen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de SaaS/cloud-technologie met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact door verkopers te empoweren en leerervaringen te creëren die echt werken.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in Sales Enablement of gerelateerde functies.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As Sales Enablement Manager, you partner with regional sales leadership to own the end-to-end enablement strategy and programs that boost seller productivity and accelerate revenue.
You align regional efforts with global enablement, product marketing, and revenue operations to tailor content and certification for the European market.
You translate sales performance data into targeted enablement actions and facilitate engaging learning experiences across virtual and in-person formats.
You will shape scalable learning journeys, playbooks, and coaching resources that improve customer conversations and drive go-to-market impact.
- This role offers the chance to influence enablers at scale and work
- Verantwoordelijkheden
- Define and execute a regional sales enablement plan aligned to pipeline, revenue, product, segment and GTM priorities
- Conduct qualitative and quantitative analysis to identify enablement needs and tailor programs
- Adapt global enablement content for European market realities, including regional motions and language needs
- Design and deliver high-impact training for Account Executives, Business Development, and Sales Managers
- Facilitate live, virtual and in-person enablement experiences with practical exercises, role plays and coaching
- Own onboarding programs and learner journeys including certification and reinforcement
- Create and maintain enablement content (playbooks, talk tracks, guides, discovery and competitive materials)
- Operate regional enablement programs with planning, tracking, communications and reporting
- Collaborate with Sales Leadership, Sales Strategy, Revenue Operations, Marketing, Product Marketing and Global Enablement to share best practices
- Coordinate enablement activity around launches, plays, campaigns and quarterly priorities
- Report enablement impact and recommendations to senior stakeholders
- Belangrijkste vereisten
- 5+ years in Sales Enablement, Sales Training, Sales Productivity, or related commercialization functions
- Strong understanding of B2B sales processes, ideally Saa S/cloud/enterprise tech
- Excellent facilitation skills across virtual and in-person environments
- Strong analytical capability using sales and learner data
- Executive communication, collaboration and influencing skills
- Understanding of enterprise Saa S or cloud go-to-market motions
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, matrixed organization
- Experience driving adoption and behavior change at scale
- Familiarity with learning platforms, AI-enabled learning and enablement technologies
- facilitation
- collaboration
- influencing
- analytics using sales and learner data
- CRM insights
- learning platforms
Sales Enablement Manager in Deventer werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Enablement Manager in Deventer kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jobrapido aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jobrapido.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jobrapido, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Enablement Manager in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jobrapido.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jobrapido aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jobrapido wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jobrapido
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jobrapido zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
