Overview
In deze rol geef je richting aan het AZWA-beleid voor de gemeente Leidschendam-Voorburg en vertegenwoordig je de gemeente in de Gezondheidsregio Haaglanden. Je vertaal regionaal beleid naar lokaal resultaat, borgt draagvlak en bestuurlijke besluitvorming en werkt nauw samen met regiogemeenten en zorgpartners. Je ontwikkelt en voert het lokale gezondheidsbeleid 2027–2030 uit, met duidelijke doelen en uitvoeringsplannen. Je werkt in een verbindende, coördinerende rol met interne en externe stakeholders en levert een significante bijdrage aan regionaal en lokaal gezondheidszorgbeleid.
Verantwoordelijkheden
- Regie op de AZWA-cyclus en voortgangsbewaking van de werkagenda
- Opstellen van gezondheidsbeleid 2027–2030 op basis van AZWA-werkagenda en Nota Volksgezondheid 2025-2028
- Intensieve regionale samenwerking met Haaglanden (Rijswijk, Den Haag, Wassenaar, Zoetermeer) en zorgpartijen
- Interne afstemming met beleid, uitvoering en management voor integraliteit
- Organiseren van afstemming met inwoners, professionals en partners voor draagvlak
- Uitwerken van beleid voor zonnebrandpalen en koelteplekken en bestuurlijke besluitvorming
- Ambtelijke vertegenwoordiging in de GGD-cyclus en afstemming met directie sociaal domein en wethouder
- Opstellen van raadsvoorstel GGD en Veilig Thuis samen met Veilig Thuis collega
- Samenwerken en afstemmen met interne en externe stakeholders binnen de bestaande organisatie
- Zorgdragen voor continu teit, kennisborging en structurele inbedding in de organisatie
Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur op het gebied van gezondheid en welzijn binnen een gemeente
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe regionale samenwerkingsverbanden en lokale zorg en welzijn
- Beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week
- Samenwerking en verbindend leiderschap
- Stakeholdermanagement en draagvlakcreatie
- Proces- en projectcoördinatie
- AZWA-kennis en vertaling naar lokaal gezondheidsbeleid
- Regionale- en lokale coördinatie van beleid
- GGD-cyclus en bestuurlijke afstemming
Beleidsontwikkelaar Gezondheid en Welzijn (AZWA) 32u/w werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
