In één oogopslag
- Taken: Combineer je passie voor kinderen met een coördinerende rol op verschillende locaties.
- Bedrijf: RivaKids, kleinschalige en persoonlijke kinderopvang.
- Voordelen: 22 uur per week, vaste werkdagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Actieve stem voor kinderen en betrokkenheid van ouders zijn belangrijk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Relevante diploma en enthousiasme voor samenwerking en verantwoordelijkheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Over het werk ls Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol.
Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op onze locaties.
Samen met de pedagogisch professionals zorg je voor een fijn en passend activiteitenaanbod op de BSO, waarin kinderen volop ruimte krijgen om te ontdekken, mee te denken en plezier te beleven.
Op het kinderdagverblijf werk je mee aan themaprojecten die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en bijdragen aan hun ontwikkeling.
Daarnaast ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden.
Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan.
Samen zorgen jullie voor een fijne en professionele omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen.
Ook vinden we het belangrijk dat ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.
Je werkt 22 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag en bent actief op verschillende locaties:
- 9 uur als Assistent Locatiemanager bij KDV en BSO De Oogappel in Buren en KDV en BSO De Rups in Beusichem.
- 9 uur als Pedagogisch Professional op BSO De Rups in Beusichem.
- tijdens de schoolvakanties werk je 3 dagen op de BSO.
- Wij bieden jou
- Een afwisselende functie van 22 uur per week;
- een combinatie van werkzaamheden als Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional;
- vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
- werken op kleinschalige locaties waar persoonlijke aandacht centraal staat;
- een betrokken team en korte lijnen;
- ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen;
- mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Over jouw kwaliteiten
Je bent een enthousiast, betrokken, denkt graag mee en neemt initiatief. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.
Daarnaast
- heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
- ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
- vind je het leuk om zowel op het kinderdagverblijf als op de BSO te werken;
- ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
- krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.
- Over Riva Kids
Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk.
Het welbevinden en de ontwikkeling van ieder kind staan centraal.
We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
Ook de samenwerking met ouders vinden we belangrijk. We betrekken ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgen ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van wat er speelt.
Op onze BSO's geven we kinderen bovendien een actieve stem.
Kinderparticipatie vinden we belangrijk: we luisteren naar hun ideeën, interesses en wensen en betrekken hen bij het maken van keuzes.
Zo creëren we samen een omgeving waar kinderen met plezier naartoe komen en waar zij een leuke, gezellige en waardevolle middag of vakantiedag beleven.
Enthousiast geworden?
Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wervende tekst Ben jij een betrokken pedagogisch professional die graag nét dat stapje extra zet?
Vind je het leuk om naast je werk op de groep ook mee te denken over de dagelijkse gang van zaken?
Dan is deze afwisselende combinatie van Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional iets voor jou!
Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Buren & Beusichem werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Buren & Beusichem kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Jobrapido.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Jobrapido.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Jobrapido te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Locatiemanager / Pedagogisch Professional in Buren & Beusichem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Jobrapido.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Jobrapido kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Jobrapido. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Jobrapido. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
