In één oogopslag
- Taken: Los kleine technische problemen op en zorg voor een veilige werkomgeving op Schiphol.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol, dé internationale luchthaven van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, iPhone en NS-Business Card voor gratis reizen.
- Overige informatie: Word onderdeel van een nieuw team dat 24/7 diensten draait.
- Waarom deze baan: Maak direct impact op duizenden reizigers en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Brede kennis van assets, klantgerichte houding en uitstekende communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3889 - 5016 € per maand.
In het kort Op Schiphol is elke reparatie meteen zichtbaar: wat jij vandaag maakt, gebruiken duizenden reizigers direct. Je werkt afwisselend, praktisch en midden in de actie. Een dynamiek die je nergens anders vindt. Het team staat bekend om de hechte samenwerking: je staat nooit alleen. Collega’s lopen makkelijk op elkaar af, pakken klussen samen op en denken mee. Iedereen helpt elkaar vooruit, juist op de drukke momenten. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Over de functie Als Assets Supervisor zorg je dat kleine technische problemen snel, veilig en netjes worden opgelost. Jij houdt onze gebouwen draaiende door storingen direct op te pakken en goed samen te werken met collega’s en de operatie. Hoe jij hier voor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij lef toont en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Jij zet jouw talenten in bij het:
- direct oplossen van kleine technische storingen en reparaties, zoals basis‑elektra, licht timmerwerk, eenvoudig loodgieterswerk en algemeen bouwkundig onderhoud, zodat voorzieningen veilig en bruikbaar blijven voor reizigers en collega’s.
- signaleren van schade, risico’s en onveilige situaties tijdens je rondes en dit direct melden of zelf oppakken, zodat problemen vroeg worden voorkomen en gebouwen netjes en veilig blijven.
- nauw samenwerken met onsite teams en ons technisch regiecentrum het IACC, waarbij je meldingen beoordeelt, prioriteiten afstemt en zorgt dat storingen snel bij de juiste partij terechtkomen of direct worden opgelost.
- overzichtelijk, schoon en veilig houden van de werkomgeving, door kabels weg te werken, afval af te voeren en kleine voorzieningen te controleren, zodat processen soepel doorlopen.
- flexibel schakelen tussen verschillende klussen en locaties, waarbij je overzicht houdt in de drukte van de terminal en operationele gebouwen en er voor zorgt dat je altijd veilig en zorgvuldig werkt.
Je bouwt mee aan een relatief nieuw team dat vroeg‑laat diensten draait en met de extra uitbreiding van het team binnenkort 24/7 diensten gaat draaien. Je werkt midden in de terminal en operationele gebouwen en pakt kleine reparaties op zoals plafondplaten terughangen, deurbeslag vastzetten, kabels wegwerken en stopcontacten testen. Op de korte termijn gaan we als team dit takenpakket uitbreiden. Je werkt nauw samen met het IACC en contractors, ziet direct resultaat én krijgt ruimte om je technisch te ontwikkelen en mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen.
Wat je meebrengt Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en verschillen respecteert en soepel meebeweegt met veranderende situaties. Sowieso heb je voor deze functie:
- een brede kennis ten aanzien van assets en systemen. Of je bent in staat om deze kennis snel tot je te nemen.
- een klantgerichte en proactieve houding. Je denkt graag mee en vindt het niet erg om je handen uit de mouwen te steken waar nodig is.
- uitstekende stakeholdermanagement vaardigheden. Je bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- een hoge mate van zelfstandigheid. Je bent in staat om op een gestructureerde manier invulling te geven aan je werk.
Wat je krijgt € 3889 tot € 5016 bruto per maand (schaal 8). Een 13e maand. Je krijgt van ons een iPhone. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Onregelmatigheidstoeslag.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.
About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of +31 640847851. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.
Assets Supervisor - Schiphol werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assets Supervisor - Schiphol kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobrapido, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobrapido zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assets Supervisor - Schiphol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobrapido.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobrapido!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobrapido en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobrapido.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
