Overview
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een toekomstbestendige assetstrategie voor de openbare ruimte. Je schakelt tussen bestuur, beleid en uitvoering en stemt beheer, onderhoud, vervanging en investeringen op elkaar af. Je adviseert management en bestuur en ontwikkelt plannen die de gemeentelijke assets duurzaam en voorspelbaar beheren. Je werkt samen met diverse partijen en stimuleert een data-gedreven, planmatige aanpak. Je draagt bij aan een veilige, duurzame leefomgeving en een professionele organisatie.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Pensioenopbouw bij ABP (70% premie werkgever)
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar
- Reiskostenvergoeding en volledig ov-vergoeding (2e klas)
- Hybride werken met minimaal 50% op locatie
- Opleidingen en trainingen via Hilversum Academie
- Salaris schaal 11 CAO Gemeenten (4.520 - 6.422)
Verantwoordelijkheden
- Mede-ontwikkelen en invoeren van een toekomstbestendige assetmanagementaanpak (extern ondersteund).
- Opstellen van integrale meerjarige beheer-, onderhouds-, vervangings- en investeringsplannen.
- Vertalen van bestuurlijke ambities naar programma's en concrete plannen.
- Inzicht geven in prestaties, risico's, kosten en toekomstige ontwikkelingen.
- Ontwikkelen van managementinformatie, KPI's en rapportages.
- Adviseren van management en bestuur bij complexe vraagstukken.
- Initiëren en begeleiden van verbetervoorstellen m.b.t. assetmanagement.
- Adviseren over contracten, processen en samenwerking met externe partijen.
Belangrijkste vereisten
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in assetmanagement, civiele techniek, technische bedrijfskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring met assetmanagement en beheer- en onderhoudsvraagstukken.
- Kunnen afwegen tussen prestaties, risico's en kosten.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering aan management en bestuur.
- Procesverbetering, verandertrajecten en sturingsinformatie.
- Strategisch vermogen
- Verbindend en regievoerend
- Analytisch vermogen
- Assetmanagement en beheer- en onderhoudsvraagstukken
- Beleid, strategieën en kaders ontwikkelen
- Advisering en managementinformatie (KPI's, rapportages)
Assetmanager openbare ruimte werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
