Overview
In deze rol werk je aan het verduurzamen van woon-werk- en zakelijk verkeer in de stikstofreductiegebieden. Je maakt deel uit van het team bereikbare regio’s en ondersteunt circa 230 werkgevers met gedragsverandering en concrete mobiliteitsmaatregelen. Je bouwt relaties op met regionale partners en collega’s, en rapporteert resultaten en vervolgacties. Met gerichte interventies help jij werkgevers om minder stikstof te emitteren door slimmer en duurzamer reizen. Dit biedt de kans om direct bij te dragen aan emissiereductie en mobiliteitsinnovatie in Gelderland.
Verantwoordelijkheden
- Helpen van werkgevers bij gedragsverandering voor verduurzamen van mobiliteit
- Persoonlijke benadering van ~230 werkgevers met 50+ werknemers
- Actief benaderen van werkgevers in stikstofreductiegebieden en adviseren/begeleiden bij mobiliteitsmaatregelen
- Informeren over subsidiemogelijkheden en ondersteunen bij benutting
- Ontwikkelen van een proces voor kleinere werkgevers om te informeren en enthousiasmeren
- Opbouwen en onderhouden van relaties met werkgevers en regionale partners
- Registreren van contactmomenten, adviezen en vervolgacties
- Samenwerken met regionale mobiliteitsmakelaars en afstemming met externe opdrachtverleners
- Extern communiceren afstemmen en contacten met opdrachtnemer Doelgroepgerichte aanpak emissieloos bouwen en bouwlogistiek
- Organiseren van webinars/congressen voor netwerk en informatie
- De randvoorwaarden i.r.t. teamoverleggen en hiërarchische aansturing naleven
Belangrijkste vereisten
- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring met verandertrajecten/gedragsbe nvloeding en duurzame mobiliteitsverandering bij werkgevers (2016–heden)
- Aantoonbare ervaring met acquisitie en betrokkenheid van meerdere bedrijven tegelijk in een regio
- Aantoonbare ervaring met werkgeversbenadering en duurzame mobiliteit (met praktijkvoorbeelden)
- Ervaring met opbouwen en onderhouden van zakelijke netwerken (webinars, congressen, bijeenkomsten)
- Aantoonbaar ervaring met subsidietrajecten voor werkgevers
- Beschikbaarheid 24–28 uur per week en inzetbaar vanaf 4 januari 2027 tot 31 december 2027
- CV-vereisten: Nederlands, max. 5 pagina’s, vermelden start/einddatum en gewerkte uren per week
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Relationeel vaardig en netwerken kunnen opbouwen
- Resultaatgericht en samenwerkingsgericht
- Organiseren van webinars/congressen
- Begeleiden van mobiliteits- en subsidiemodule-sessies
- Registreer en rapporteer contactmomenten en adviezen
Mobiliteitsmakelaar Stikstofreductiegebieden Gelderland 32u/w in Arnhem werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
