In één oogopslag
- Taken: Verbind beleid, organisatie en zorginhoud voor de jeugdzorg.
- Bedrijf: BMC, een organisatie die zich richt op jeugd en zorg.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, 27 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de jeugdzorg en verbeter levens van gezinnen.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in de jeugd(zorg)sector en beleidskennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 6500 € per maand.
Overview
Als Medior Adviseur Jeugd verbind je beleid, organisatie en zorginhoud en vertaal je landelijke trends naar praktische oplossingen voor gemeenten en regio’s.
Je draagt bij aan transformatie van de jeugdzorg en versterkt de verbinding tussen zorgkwaliteit en financiën.
Je werkt aan lokale basisteams, toekomstscenario’s voor kind- en gezinsbescherming en de afstemming tussen onderwijs, zorg en het brede sociale domein.
Je opereert in een samenwerking- en contractmanagementomgeving en hebt een duidelijke impact op beleidsvorming en uitvoering.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Contract bij BMC 28–36 uur
- Marktconform salaris 3500–6500 bruto/maand
- Individueel Keuzebudget 11,04% van maandsalaris (8% vakantiegeld, 6 vakantiedagen)
- 27 vakantiedagen
- Leaseauto of vervoersbudget
- Pensioenregeling
- Verantwoordelijkheden
- Vertalen van landelijke trends en lokale ambities naar praktijk en ondersteunen van gemeenten bij complexe vraagstukken
- Bijdragen aan Hervormingsagenda Jeugd en zorgen voor betaalbaarheid en kwaliteit van jeugdzorg
- Opzetten/ versterken/ evalueren van lokale basisteams (toegang) voor snellere hulp aan gezinnen
- Adviseren over vernieuwing van de transformatieketen rondom kind- en gezinsbescherming
- Zorgen voor verbinding tussen onderwijs, zorg en sociaal domein (passend onderwijs, VSV)
- Begeleiden van regionale samenwerking, inkoopvraagstukken en monitoring van jeugdhulp arrangementen
- Procesmatig begeleiden van projecten en stakeholders om draagvlak te creëren
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in jeugd(zorg)sector bij gemeente, ministerie of vergelijkbare organisatie
- Beleidservaring is een eis
- Kennis van Jeugdwet en Hervormingsagenda; kennis van gemeentelijke financiële sturingscycli is een pré
- Vaardigheden: procesmatig sterk, heldere adviezen/projectplannen schrijven, schakelen tussen beleidsmakers, managers en hulpverleners
- Persoonlijkheid: analytisch, omgevingsbewust en netwerker met oog voor draagvlak en samenwerking bij complexe vraagstukken
- analytisch vermogen
- omgevingsbewustzijn
- netwerken/netwerker
- Kennis van Jeugdwet
- Kennis Hervormingsagenda
- Inzicht in gemeentelijke financiële sturingscycli
Adviseur Jeugd in Arnhem werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Jeugd in Arnhem kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Jobrapido die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Jobrapido.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Jeugd in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Jobrapido. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Jobrapido op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Jobrapido en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
