In één oogopslag
- Taken: Leid veranderprocessen in het sociaal domein en verbeter maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Devoteam Public Consulting Nederland, een innovatief bedrijf met focus op maatschappelijke verandering.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische rol met sterke focus op samenwerking en leiderschap.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door participatie en zorg te verbeteren.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en 5-10 jaar ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze interim-Verandermanager rol binnen Devoteam Public Consulting Nederland leid je tactische en strategische veranderopdrachten in het sociaal domein.
Je begeleidt verandertrajecten bij gemeenten en partners, met aandacht voor medewerkers, processen en cultuur.
Je combineert strategisch visie met mensgericht handelen en bestuurlijke gevoeligheid.
Je draagt bij aan maatschappelijke impact door participatie, WMO en Jeugdzorg te verbeteren.
Je werkt samen met directie en bestuur en hebt een duidelijke lange termijn visie.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Zeer veel ontwikkelmogelijkheden
- Duidelijk carrièreperspectief
- Nieuwe leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Bonussysteem
- Kennisdeling binnen expertises team
- Verantwoordelijkheden
- Leiden van veranderingsprocessen op tactisch en strategisch niveau in het sociaal domein
- Vormen en sturen van verandertrajecten bij opdrachtgevers
- Samenwerken met directie en bestuur en andere stakeholders
- Borgen van mens- en gedragsaspecten bij proces- en cultuurveranderingen
- Toepassen van verandermanagementmethodieken en strategische planning
- Helpen realiseren effectief leiderschap en bestuurlijke afstemming
- Belangrijkste vereisten
- HBO-opleiding, bij voorkeur WO
- 5–10 jaar relevante ervaring bij lokale overheid
- Ruime kennis van het Sociaal Domein (participatie, WMO, Jeugdzorg)
- Leidinggevende ervaring als verandermanager
- Onafhankelijk en verbindend, met sterk strategisch inzicht
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands
- Resultaatgericht en mensgericht; integrale denker
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Verbindend leiderschap
- Strategisch en langetermijnvisie
- Open vizier en integraal denken
- Proactieve samenwerking met diverse belanghebbenden
- Verandermanagement-methodieken
Verandermanager Sociaal Domein in Amsterdam werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verandermanager Sociaal Domein in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Jobrapido.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Jobrapido door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verandermanager Sociaal Domein in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Jobrapido het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Jobrapido aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Jobrapido.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Jobrapido.
