Overview
In deze rol werk je als Senior Consultant Leiderschap & Organisatietransformatie binnen het People Consulting team aan complexe verander- en transformatievraagstukken. Je combineert expertise in leiderschap, verandermanagement, cultuur en organisatieontwikkeling om duurzame verandering te realiseren. Je werkt nauw samen met klanten en senior stakeholders aan draagvlak en effectieve interventies. Je draagt bij aan het doorontwikkelen van proposities en be nvloedt organisatietransformatie op strategisch niveau. Een dynamische, menselijke en impactvolle uitdaging in Amsterdam.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- salaris afhankelijk van ervaring
- pensioenregeling
- jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten
- hybride werken
- laptop en telefoon inclusief privé-gebruik
- mobiliteitsbudget
Verantwoordelijkheden
- Toepassen van leiderschaps-, verandermanagement- en organisatieontwikkelingsvaardigheden in transformatietrajecten
- Analyseren van organisatievraagstukken en vertalen naar concrete interventies
- Ontwerpen, voorbereiden en faciliteren van workshops voor leiders en stakeholders
- Verbinding met klanten, duurzame relaties opbouwen en commerciële kansen signaleren
- Draagvlak creëren bij senior stakeholders en teams bij transformatie-initiatieven ondersteunen
- Bijdragen aan ontwikkeling van producten en diensten gericht op teamdynamiek, leiderschap, cultuur en organisatieverandering
Belangrijkste vereisten
- minimaal 3 jaar relevante ervaring in consulting, verandermanagement, organisatietransformatie of leiderschapsontwikkeling
- uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)
- sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met rapporten en presentaties
- vermogen om complexe organisatievraagstukken te analyseren en uitvoerbare oplossingen te formuleren
- uitstekende presentatie- en faciliteratievaardigheden bij leiderschaps- en teamontwikkelingsworkshops
- affiniteit met AI en toepassing daarvan binnen people-processen
- teamplayer met snel in- en doorstroomsamenwerking in diverse teams
- ervaring met stakeholder- en klantrelatiebeheer in een dynamische omgeving
- veerkracht onder druk en projectmatige beheersing van vraagstukken
- inzicht in hoe gedrag, cultuur en leiderschap veranderingen sturen
- teamspeler
- sterke communicatie
- stakeholder management
- verandermanagement
- organisatieontwikkeling
- leiderschapsontwikkeling
Senior Consultant Leiderschap & Organisatietransformatie in Amsterdam werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
