In één oogopslag
- Taken: Leid de verkoopteams en ontwikkel strategieën voor groei in de Benelux.
- Bedrijf: Avanade, een innovatieve partner voor klanten in technologie.
- Voordelen: Strategische impact, eigenaarschap van grote deals en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met focus op welzijn en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een dynamische omgeving met invloedrijke relaties.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Als Benelux Regional Sales Lead, ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de regionale verkoopgroei door het leiden van de verkooporganisatie in Nederland, België en Luxemburg. Je stemt regionale activiteiten af op wereldwijde strategieën, vormt een hoogpresterende verkoopgemeenschap en zorgt voor sterke relaties met executives. Je beïnvloedt cross-solution selling, coördineert go-to-market inspanningen en positioneert Avanade als een innovatieve partner voor klanten. Deze rol biedt strategische impact, eigenaarschap van grote deals en langdurige groei voor de Benelux-markt.
Verantwoordelijkheden
- Definieer en voer de regionale verkoopstrategie en planning uit, inclusief pipelinebeheer, dealvorming, biedmanagement en verkoopprestatieprogramma's.
- Leid en coach regionale verkoopteams om doelen te bereiken en hoogpresterende capaciteiten op te bouwen.
- Vorm en coördineer GTM-inspanningen met regionale Microsoft- en Accenture-leiders; stem af met Client Group Leads en Integrated Go to Market Lead.
- Ontwikkel groeiplannen en quotumdoelen voor de regio; vertaal regionale plannen naar territoriale doelen en verkoopbewegingen.
- Toezicht houden op de ontwikkeling van de regionale verkooppraktijk, zorgen voor afstemming met wereldwijde/gebiedprioriteiten en pleit voor de regionale praktijk.
- Benut GTM-activa; geef feedback over verkoop- en leveringsbehoeften; stimuleer bewustzijn van regionale trends naar wereldwijde activa.
- Beheer verkoopcompensatie, talentplanning en personeelsontwikkeling; bevorder een diverse, inclusieve cultuur en het welzijn van medewerkers.
- Monitor en beïnvloed KPI's voor regionale verkoop, pipelinegroei, kanaalmix en directe verkoopprestaties.
Belangrijkste vereisten
- Bewezen staat van dienst in consulting-gedreven groei, beheerde diensten en verkooporiginate.
- Ervaring met het leiden van regionale verkoopteams en het beheren van relaties met executives.
- Sterke capaciteit om cross-solution selling en oplossingso orchestratie voor mid-market klanten te stimuleren.
- Strategisch denker met hands-on uitvoeringscapaciteit en het vermogen om grote deals te leiden als sponsor of dealstrategist.
- Ondernemend, resultaatgericht, met gravitas en impact in klantrelaties op executive niveaus.
Regional Sales Lead in Amsterdam werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Sales Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jobrapido aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jobrapido.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jobrapido, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Sales Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jobrapido.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jobrapido aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jobrapido wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jobrapido
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jobrapido zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
