In één oogopslag
- Taken: Leid projectbeheersing en coach een team voor een toekomstbestendig energienet.
- Bedrijf: Vooruitstrevend infra-bedrijf met focus op impact en resultaat.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken aan innovatieve projecten binnen een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in grote infrastructuurprojecten en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectbeheersing en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol stuur je de projectbeheersing aan binnen Programma Helix en draag je bij aan een toekomstbestendig energienet.
Je coacht en motiveert het team, bewaakt integrale risico’s en beheersmaatregelen, en houdt stakeholders tijdig en helder ge nformeerd.
Je belangrijkste thema’s zijn rapportages, financiën, planning en kwaliteitsborging.
Dit is een hands-on leiderschapspositie met zicht op resultaat en impact in een grote infra-omgeving.
- Verantwoordelijkheden
- Implementeren van kwaliteitsstandaarden binnen het programma en borging hiervan
- Zorgdragen dat perceelteams kennen welke standaarden gelden voor producten en rapportages
- Actuele rapportages en (financiële) analyses leveren ter onderbouwing van beheersmaatregelen
- Kennisdeling en coaching van het team/projectbeheersing; ontwikkelen van juiste mindset
- Rapporteren op perceel- en programm Niveau en informeren van interne/externe stakeholders
- Aanspreekpunt voor veranderteams en implementatie van veranderingen met raakvlak projectbeheersing
- Bewaken en signaleren van eventuele blinde vlekken in projectbeheersing en voorstellen tot besluitvorming
- Draag bij aan communicatie en governance rondom Programma Helix en perceelteams
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing bij een groot infra-bedrijf
- Achtergrond in projectbeheersing en -management inclusief risicomanagement en planningsbeheer
- Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving (preferentieel in projecten)
- Affiniteit met techniek
- Ervaring met SAP en andere projectomgevingsapplicaties is een pre; bekendheid met MS Office
- Hbo- / Wo werk- en denkniveau
- Leadership/ teamcoaching
- Stakeholdermanagement
- Analytisch en procesmatig denken
- SAP
- Microsoft Office (MS Office)
- Risicomanagement
Manager Projectbeheersing D 40u/w in Amsterdam werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Projectbeheersing D 40u/w in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Jobrapido en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Projectbeheersing D 40u/w beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Projectbeheersing D 40u/w in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Jobrapido.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Jobrapido. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Jobrapido, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Projectbeheersing D 40u/w is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Jobrapido werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
