In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie voor een wereldwijd portfolio van attracties en stimuleer groei.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de reis- en attractiesector met een innovatieve visie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Neem deel aan een spannend avontuur en vorm de toekomst van attracties wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en leiderschap, met sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Overview
As Director of Product for , you will shape the multi-year strategy for a global attractions portfolio.
You’ll lead a cross-functional product organization across traveller, partner, and platform assets, driving growth, outcomes, and platform health.
You’ll balance customer value with business goals while coaching senior leaders to raise the craft of product management.
This is a high-visibility role that sits at the core of the Connected Trip vision and demands bold, data-driven decisions that impact travellers and partners at scale.
- Verantwoordelijkheden
- Define and communicate a 2–3 year strategy for Attractions to power growth and align with the Connected Trip vision
- Translate business-unit strategy into a coherent portfolio of product bets, priorities, and measurable outcomes
- Make explicit trade-offs across customer value, business impact, risk, resources, time, and complexity
- Identify products to start/stop/scale/sunset, ensuring alignment with data, market trends, and technology developments
- Coordinate strategy across business units and stakeholders; act as senior spokesperson for Attractions in leadership forums
- Own vertical-level outcomes and influence revenue, margins, marketplace and platform performance
- Define meaningful outcome metrics, supporting metrics, and counter-metrics for the portfolio
- Guide investments through customer research, experimentation, and data to balance long-term health with critical outcomes
- Ensure delivery excellence across multiple product groups and manage dependencies and roadmaps
- Establish governance, prioritisation, risk management, and operational readiness for launches
- Promote a culture of prevention, learning, experimentation, and continuous improvement
- Partner with Engineering and senior leaders on technical strategy and platform evolution
- Lead and develop GPMs and senior product leaders; design scalable organizational structure
- Build alignment and effective communication across product groups and leadership forums
- Represent Attractions credibly in executive settings and manage stakeholder expectations
- Identify systemic gaps and sponsor initiatives to raise product management standards
- Contribute to cross-BU initiatives and reusable product-management standards
- Belangrijkste vereisten
- Extensive product-management experience leading multiple product teams or groups
- Experience developing and mentoring senior product leaders (GPMs, PPMs, or Directors)
- Proven success setting multi-year strategy and translating it into measurable outcomes
- Experience managing complex portfolios with ambiguity and dependencies
- Strong commercial and financial acumen, balancing investment and return
- Ability to influence across units and senior leadership without formal authority
- Deep understanding of product delivery, experimentation, analytics, lifecycle management
- Experience partnering with senior Engineering, Design, Data, Finance, Commercial, Operations, Legal, Security, and Research leaders
- Proven ability to design organizations and manage succession
- Excellent written and verbal executive communication skills
- Bachelor’s degree or equivalent professional experience; postgraduate qualification preferred
- Typically 10+ years of relevant product-management or leadership experience
- Nice to have: background in experiences/attractions industry; OTA experience
- Strategic thinking
- Leadership and people development
- Cross-functional collaboration
- Portfolio strategy and roadmap planning
- Data-driven decision making and analytics
- Experimentation and user research
Director of Product, Attractions in Amsterdam werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Product, Attractions in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Jobrapido.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Jobrapido altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Product, Attractions in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Director of Product, Attractions bij Jobrapido, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Jobrapido
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Jobrapido. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
