In één oogopslag
- Taken: Bouw merkstrategieën en groei marktaandeel met creatieve marketingcampagnes.
- Bedrijf: Stryker, een toonaangevend bedrijf in de medische technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, carrièreontwikkeling en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Hybride rol met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Bachelor en 8+ jaar ervaring in internationale marketing of merkbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As Brand Manager for Stryker’s Foot & Ankle in EMEA, you shape brand strategy and drive market share growth through targeted marketing plans.
You own regional direction, develop campaigns, and lead portfolio growth while orchestrating education strategies for internal and external audiences.
You collaborate with local teams to execute downstream activities and contribute to upstream initiatives addressing EMEA customer needs.
This hybrid role combines strategic leadership with hands-on marketing, education, and stakeholder management to strengthen brand value across the region.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- flat hierarchies
- career development and mobility
- competitive salary and benefits
- recognition for performance
- collaborative and inclusive culture
- quality products improving lives
- Verantwoordelijkheden
- Set annual and long-range brand/indication strategy to meet growth, profit and market share targets
- Create and localize scalable assets, campaigns, and best practices for maximum regional impact
- Identify education and brand experience opportunities for internal and external audiences
- Develop strong relationships with local marketers, sales, stakeholders and customers
- Lead the Annual Marketing Plan for EMEA and a 3–5 year portfolio roadmap
- Forecast demand with country leadership and coordinate with supply chain
- Manage regional product life cycle including launches and phase-outs
- Analyze business performance and brand perception to inform strategy and mitigations
- Collaborate with Portfolio teams on new product development, line extensions and potential M&A
- Influence and coordinate with local Product Managers within a complex matrix organization
- Create EMEA-wide, scalable customer engagement events (tours, congresses, hands-on opportunities)
- Manage branding, messaging, positioning and pricing based on market/competitive insights
- Lead commercialization planning for new product development with Portfolio teams
- Develop Key Opinion Leaders (KOLs) for the brand
- Belangrijkste vereisten
- Bachelor’s degree in any field
- 8+ years of experience in international Marketing, Product/Brand Management or related fields (Med Tech, Bio Tech)
- Proven ability to lead/manage marketing projects delivering timely outcomes and growth
- Excellent interpersonal, persuasion and presentation skills with fluent English (spoken and written)
- Strong strategic thinking, adaptability, analytical and problem-solving abilities
- Ability to work independently and collaboratively across teams
- Demonstrated ability to relate to stakeholders and customers from diverse markets and cultures
- Ability to navigate complex interdivisional procedures and policies
- Impeccable ethics and integrity in handling confidential information
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
- strong interpersonal communication
- persuasion and presentation
- collaborative mindset
- Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
- marketing project management
- portfolio lifecycle management
Brand Manager, EMEA | Foot & Ankle in Amsterdam werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand Manager, EMEA | Foot & Ankle in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Jobrapido.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Jobrapido.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Jobrapido; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Jobrapido zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Manager, EMEA | Foot & Ankle in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Jobrapido.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Jobrapido. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Jobrapido. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Jobrapido.
