In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van machines, storingen oplossen en nieuwe installaties in bedrijf stellen.
- Bedrijf: Profield, een technisch detacheringsbureau met focus op de maak- en procesindustrie.
- Voordelen: Salaris tot € 5.000, persoonlijke begeleiding en uitzicht op een vast dienstverband.
- Overige informatie: Flexibele werkmogelijkheden door heel Nederland en internationale projecten.
- Waarom deze baan: Werk met techniek, ontwikkel je vaardigheden en maak impact in diverse sectoren.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar en een leergierige instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5000 € per maand.
In het kort
- Vind servicewerk dat aansluit op jouw technische interesses: ontdek mogelijkheden binnen onder andere machinebouw, automatisering, voeding en intern transport.
- Kies een werkgebied dat bij je past: van service in Nederland tot een functie met internationale projecten.
- Krijg persoonlijke begeleiding bij jouw volgende stap: met een salaris tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en de functie.
De organisatie
Profield is een technisch detacheringsbureau dat zich sinds 2014 volledig richt op de maak- en procesindustrie. Wij helpen monteurs en andere technische professionals aan een baan die aansluit op hun ervaring, ambities en persoonlijkheid. Dat doen we bij machinebouwers, servicebedrijven en productieorganisaties door heel Nederland. Ons netwerk omvat bedrijven binnen onder andere automatisering, metaalbewerking, voeding, kunststof, intern transport en hijs- en heftechniek. Daardoor kun je verschillende mogelijkheden verkennen en ontdekken welke machines, werkzaamheden en werkomgeving bij jou passen. We beginnen met een uitgebreid gesprek over jouw technische kennis en wensen. Vervolgens zoeken we gericht naar een passende werkgever. Via onze detavastwerkwijze ga je aan de slag met uitzicht op een vast dienstverband bij die organisatie. Tijdens de start en inwerkperiode krijg je persoonlijke begeleiding vanuit onze Match & Onboarding-werkwijze.
De functie
Als Servicemonteur zorg je dat machines en installaties bij klanten betrouwbaar blijven draaien. Je voert onderhoud uit, onderzoekt storingen en verzorgt reparaties. Afhankelijk van de werkgever werk je ook mee aan het installeren, in bedrijf stellen en verbeteren van machines. De precieze invulling verschilt per organisatie. Misschien ligt jouw kracht bij mechanisch sleutelen, combineer je dat graag met elektrotechniek of wil je je juist verder ontwikkelen in besturingstechniek. Samen bekijken we welke servicefunctie daarop aansluit. Jouw werkzaamheden kunnen bestaan uit:
- Uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties aan machines en installaties.
- Analyseren en verhelpen van mechanische en elektrotechnische storingen.
- Installeren en in bedrijf stellen van nieuwe machines.
- Meewerken aan nieuwbouwprojecten en technische aanpassingen.
- Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van hun machines.
Het gaat om functies voor 40 uur per week, met mogelijkheden door heel Nederland en bij sommige werkgevers ook internationaal. Wil je vanuit een andere technische functie de overstap maken naar service? Dan zoeken we een werkgever waar je die stap met passende begeleiding kunt zetten.
Het aanbod
Je krijgt gericht advies over jouw mogelijkheden en begeleiding bij het vinden van een passende werkgever. Ook nadat je bent gestart, blijven we betrokken en bespreken we hoe het werk en de samenwerking bevallen. Dit kun je verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 5.000, afhankelijk van je ervaring en de functie.
- Toegang tot een uitgebreid netwerk van technische werkgevers binnen de maak- en procesindustrie.
- Persoonlijk advies over functies die aansluiten op jouw kennis en ambities.
- Begeleiding door een fieldmanager tijdens je start, inwerkperiode en de stap naar indiensttreding bij de opdrachtgever.
- Vaste evaluatiemomenten en ondersteuning wanneer je die nodig hebt.
- Een detavasttraject met uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
Wat wij van jou verwachten
Je werkt graag met techniek, vindt afwisseling belangrijk en gaat graag op pad. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en wilt je technische kennis blijven ontwikkelen. Dit breng je mee:
- Een mbo-opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Een praktische, zelfstandige en leergierige instelling.
- Interesse in het onderhouden, repareren en verbeteren van machines.
- De motivatie om je verder te ontwikkelen als servicemonteur.
Zowel ervaren servicemonteurs als technici die de overstap naar buitendienstwerk willen maken, zijn welkom.
Sollicitatie procedure
Je solliciteert. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
We gaan kennismaken. In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.
Gesprekken plannen. Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.
Arbeidsvoorwaarden matchen. Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.
Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!
Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert. Mobiel: 06 – 57 39 17 03
Servicemonteur | Maak- en Procesindustrie in Amersfoort werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur | Maak- en Procesindustrie in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobrapido, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobrapido zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur | Maak- en Procesindustrie in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobrapido.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobrapido!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobrapido en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobrapido.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
