In één oogopslag
- Taken: Begeleid nieuwbouw- en transformatieprojecten en groei naar een zelfstandige rol.
- Bedrijf: Blanksma Groep, een hecht familiebedrijf in de bouw.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, vast contract en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met korte lijnen en gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact op bouwprojecten en werk samen met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde en relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
Zet jouw bouwkundige kennis in voor een volgende stap bij Blanksma Groep. Als Junior Projectleider Bouw groei je vanuit jouw ervaring als bouwkundige door naar het begeleiden van nieuwbouw- en transformatieprojecten. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.
Bij onze klant Blanksma Groep in Alphen aan den Rijn krijg je de kans om de stap te maken naar Junior Projectleider Bouw. Je gaat jouw bouwkundige kennis inzetten bij nieuwbouw- en transformatieprojecten, waaronder scholen en andere utiliteitsgebouwen. Je hoeft nog geen ervaren Projectleider te zijn. Juist als je de techniek goed begrijpt, graag met mensen samenwerkt en toe bent aan meer verantwoordelijkheid, willen we graag met je kennismaken.
Dit ga je doen:
- Meewerken aan de begeleiding van nieuwbouw- en utiliteitsprojecten, van voorbereiding tot oplevering;
- Beoordelen van bouwkundige tekeningen, constructies en technische detailleringen;
- Signaleren van technische knelpunten en meedenken over praktische oplossingen;
- Ondersteunen bij het bewaken van planning, kwaliteit, budget en voortgang;
- Afstemmen met Werkvoorbereiders, Uitvoerders, architecten en constructeurs;
- Deelnemen aan bouwvergaderingen en overleggen met opdrachtgevers;
- Meedenken over materiaalkeuzes, inkoop en de technische uitvoerbaarheid;
- Stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen binnen de projecten.
Het doel? Dat je doorgroeit naar een Projectleider die zelfstandig bouwprojecten kan begeleiden en daarbij het overzicht houdt over techniek, mensen en financiën.
Bij Blanksma krijg je de kans om jouw technische kennis op een andere manier in te zetten. Je blijft betrokken bij de bouwtechniek, maar krijgt meer invloed op hoe projecten worden georganiseerd en uitgevoerd. Je werkt aan afwisselende projecten in de Randstad en krijgt de ruimte om initiatief te nemen. Daarbij sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis graag delen.
Verder bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.750, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
- Een vast contract;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk;
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen richting zelfstandig Projectleider;
- Afwisselende nieuwbouw- en transformatieprojecten in de Randstad;
- Een prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
- Gezelligheid hoort er ook bij: van vrijdagmiddagborrels en teamuitjes tot een jaarlijkse barbecue.
Blanksma Groep is een familiebedrijf uit Alphen aan den Rijn dat sinds 1975 actief is in de bouw. Het bedrijf realiseert uiteenlopende nieuwbouw- en transformatieprojecten, waaronder scholen en utiliteitsgebouwen. Wat Blanksma bijzonder maakt, is de manier waarop collega's met elkaar samenwerken. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en iedereen is bereid elkaar te helpen.
We zoeken iemand die:
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde heeft;
- Relevante ervaring heeft als Bouwkundig Tekenaar, BIM-modelleur, Bouwkundig Engineer of Technisch Ontwerper;
- Goede kennis heeft van bouwkundige tekeningen, constructies en technische detailleringen;
- Bij voorkeur ervaring heeft met nieuwbouw- of utiliteitsprojecten;
- Begrijpt hoe bouwkundige oplossingen in de praktijk worden uitgevoerd;
- Graag samenwerkt, helder communiceert en initiatief neemt;
- Het leuk vindt om technische vraagstukken op te lossen en steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen;
- De Nederlandse taal goed beheerst;
- In het bezit is van rijbewijs B.
Je hoeft dus nog geen Projectleider te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede bouwkundige basis hebt, zelfstandig kunt werken en de ambitie hebt om verder te groeien.
Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.
Junior Projectleider Bouw - Let's Recruit in Alphen aan den Rijn werkgever: Jobrapido
StarPark is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te werken op diverse evenementen en festivals, waar je in een informele en prettige werksfeer kunt bijdragen aan de veiligheid van bezoekers. Met flexibele werkmogelijkheden en goede begeleiding vanuit het team, stimuleert StarPark persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen waardevolle ervaring opdoet, maar ook de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen de organisatie. Wij verwelkomen iedereen, ongeacht achtergrond, en geloven dat jouw talent het belangrijkste is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider Bouw - Let's Recruit in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jobrapido
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Projectleider Bouw - Let's Recruit. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider Bouw - Let's Recruit in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jobrapido:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jobrapido wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobrapido
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
