In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel complexe softwareoplossingen en coach een jong team.
- Bedrijf: Wentzo, een innovatieve organisatie met 25 jaar ervaring in netwerkinfrastructuren.
- Voordelen: Ruimte voor technische keuzes, professionele groei en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en het werken aan uitdagende projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact door slimme automatisering en werk met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en sterke samenwerking vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Als Senior Developer bij Wentzo krijg je de ruimte om de technische koers mede te bepalen en een jong ontwikkelteam naar een hoger niveau te brengen.
Wentzo ontwikkelt en beheert al meer dan 25 jaar netwerkinfrastructuren voor scholen, zorginstellingen en bedrijven.
Sinds kort heeft de organisatie ook een eigen development team, bestaande uit vier collega's, waaronder twee developers, een Io T specialist en een applicatiebeheerder.
De technische basis staat, maar er ligt nog een mooie uitdaging.
Projecten worden groter en complexer en er is behoefte aan iemand die ervaring meebrengt, structuur aanbrengt en het team helpt om de volgende stap te zetten.
Je krijgt daarbij veel ruimte om zelf technische keuzes te maken en nieuwe werkwijzen te introduceren.
Een concreet voorbeeld is de ontwikkeling van een platform waarmee het beheer van klantomgevingen verder wordt geautomatiseerd.
Denk aan beveiligingsupdates en terugkerende beheertaken die momenteel nog veel handmatig werk vragen.
Met slimme automatisering maakt Wentzo deze processen efficiënter, betrouwbaarder en schaalbaarder.
Je werkt met technologieën zoals .
NET, C#, React, Type Script, Postgre SQL en Redis.
Daarbij blijf je zelf actief programmeren, maar kijk je ook verder dan de code.
Je denkt mee over architectuur, begeleidt grotere projecten en helpt collega's zich technisch te ontwikkelen.
Daarbij houd je je onder andere bezig met
Het ontwerpen en ontwikkelen van complexe softwareoplossingen voor Wentzo en haar klanten, waaronder slimme automatiseringsplatformen.
Het verder ontwikkelen van de softwarearchitectuur en technische standaarden, met principes zoals Clean Architecture en Domain Driven Design.
Het vertalen van functionele wensen en requirements naar technische ontwerpen en concrete oplossingen.
Het technisch begeleiden van grotere ontwikkelprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor de aanpak, planning en kwaliteit.
Het coachen van minder ervaren developers door kennisdeling, code reviews en samenwerking.
Het onderzoeken en toepassen van nieuwe technologieën, waaronder AI coding agents, met aandacht voor kwaliteit, security en privacy.
Het afstemmen met product owners, interne stakeholders en klanten over technische mogelijkheden, verwachtingen en voortgang.
#J-18808-Ljbffr
Senior developer in Garderen werkgever: JOBR.
Als Interim Financieel Administratief Medewerker bij dit familiebedrijf in de bouwsector krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Je profiteert van een flexibele werkstructuur met de mogelijkheid tot hybride werken, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid. Dit is een unieke kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior developer in Garderen kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als JOBR. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfJOBR. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij JOBR.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van JOBR. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior developer in Garderen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij JOBR..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij JOBR. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JOBR.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft JOBR. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
